二零二五年度教育培训机构副校长职务聘任协议书.docx

二零二五年度教育培训机构副校长职务聘任协议书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职务描述

1.职务名称与职责

乙方担任甲方下属教育培训机构的副校长职务，主要负责教育教学管理工作，协助校长制定和实施教育教学计划，管理教育教学资源，监督教学质量，以及处理教育教学相关事务。

2.职务要求

二、聘任期限与待遇

1.聘任期限

本协议自双方签字之日起生效，聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.待遇

乙方在任职期间，享有甲方规定的副校长待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、福利等。

三、权利与义务

1.甲方权利

甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，有权根据工作需要调整乙方的职责。

2.甲方义务

甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件，保障乙方的合法权益。

3.乙方权利

乙方有权根据职责要求提出工作意见和建议，有权获得与其工作绩效相匹配的待遇。

4.乙方义务

乙方应认真履行职责，遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守工作秘密。

四、协议终止与违约责任

1.协议终止

本协议期满或双方协商一致解除时终止。

2.违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合聘任条件，有权解除聘任合同。

有权根据学校发展需要调整乙方的职责范围。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，保障乙方的合法权益。

按照协议约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与职务相关的信息和资料。

有权要求甲方为其提供必要的支持和协助。

义务：

严格按照聘任合同履行职责，遵守学校规章制度。

积极参与学校的教育教学活动，提高自身教育教学水平。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作业绩、团队合作等方面。

2.评价标准

评价标准以本协议约定的职务要求、学校规章制度以及国家相关教育标准为准。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方协商一致，可以解除聘任合同。

乙方如有严重违反学校规章制度或工作失职行为，甲方有权解除聘任合同。

2.协议终止

协议期满或双方协商一致终止时，聘任合同终止。

乙方在协议期满后，如继续留任，双方应重新签订聘任合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪酬信息、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月__