二零二五年度教育培训机构师资力量合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度教育培训机构师资力量合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合作目的和原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.师资力量要求

3.1师资力量数量

3.2师资力量资质

3.3师资力量专业

4.师资力量派遣流程

4.1派遣申请

4.2派遣审批

4.3派遣通知

5.师资力量待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3休息休假

6.师资力量培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

7.师资力量考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

8.合作期限

8.1合作起始时间

8.2合作终止时间

9.合作费用

9.1费用构成

9.2付款方式

9.3付款时间

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：教育培训机构

乙方：师资力量派遣公司

1.2双方地址

甲方：省市区街道号

乙方：省市区街道号

1.3双方联系方式

2.合作目的和原则

2.1合作目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度师资力量派遣方面的合作关系，确保教育教学活动的顺利进行。

2.2合作原则

甲乙双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。

3.师资力量要求

3.1师资力量数量

甲方需派遣名具备相应资质的教师，具体派遣计划如下：

学科一：名

学科二：名

学科三：名

3.2师资力量资质

持有相应学科教师资格证

具备相应学科专业背景

3.3师资力量专业

学科一：专业

学科二：专业

学科三：专业

4.师资力量派遣流程

4.1派遣申请

甲方根据教学需求向乙方提出派遣申请，并提供相关资料。

4.2派遣审批

乙方在收到甲方派遣申请及相关资料后，进行审核，并在个工作日内给予回复。

4.3派遣通知

乙方在审批通过后，向甲方发出派遣通知，包括教师姓名、学科、派遣时间等。

5.师资力量待遇

5.1工资待遇

派遣教师工资按照乙方规定标准执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

5.2社会保险

乙方为派遣教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3休息休假

派遣教师享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、婚假、产假等。

6.师资力量培训

6.1培训内容

6.2培训方式

培训方式包括集中培训、在线培训、实践指导等。

6.3培训时间

岗前培训：天

在岗培训：每年天

继续教育培训：每两年天

7.师资力量考核

7.1考核方式

甲方对派遣教师进行定期考核，考核内容包括教学态度、教学质量、学生满意度等。

7.2考核内容

教学态度：是否认真备课、是否按时到课、是否关心学生等。

教学质量：教学计划是否合理、教学内容是否丰富、教学方法是否有效等。

学生满意度：学生对教师的教学满意程度。

7.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核不合格的教师，乙方有权要求甲方替换。

8.合作期限

8.1合作起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

8.2合作终止条件

合作期限届满，双方未续签合同；

一方违约，经另一方书面通知后个工作日内未采取补救措施；

发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

双方协商一致决定终止合同。

9.合作费用

9.1费用构成

师资力量派遣费用：根据派遣教师数量和乙方收费标准计算；

培训费用：根据乙方提供的培训计划及收费标准计算；

其他费用：根据双方协商确定。

9.2付款方式

预付款：合同签订后个工作日内支付%的费用；

月度付款：每月末前支付当月派遣教师费用的%；

结算付款：合作期限结束后个工作日内支付剩余费用。

9.3付款时间

甲方应在约定的时间内完成付款，逾期未付款的，应向乙方支付%的滞纳金。

10.保密条款

10.1保密内容

双方对本合同内容、合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等负