2024年度安全防范技术员聘用协议-@-1.docxVIP

2024年度安全防范技术员聘用协议1

本合同目录一览

第一条协议双方基本信息

1.1甲方（聘用方）名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式

1.2乙方（聘用方）名称、地址、法定代表人或负责人、联系方式

第二条协议目的及范围

2.1协议目的

2.2协议范围

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

第四条聘用岗位及职责

4.1乙方岗位

4.2乙方职责

第五条工作内容及要求

5.1工作内容

5.2工作要求

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七条薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3社会保险及公积金

第八条劳动保护及劳动条件

8.1劳动保护

8.2劳动条件

第九条竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制的期限

9.3违约责任

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二条合同的变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

第十三条合同的终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

第十四条其他约定事项

14.1保密条款

14.2解密条款

14.3通知方式

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1甲方（聘用方）名称：科技有限公司

地址：省市区路号

法定代表人或负责人：

1.2乙方（聘用方）名称：科技有限公司

地址：省市区路号

法定代表人或负责人：

第二条协议目的及范围

2.1协议目的：为保障甲方安全防范工作的顺利进行，提高安全防范水平，甲方决定聘用乙方担任安全防范技术员，双方本着平等、自愿、互利的原则，签订本协议。

2.2协议范围：乙方负责甲方公司内部的安全防范技术支持、监控设备维护、应急处理等工作。

第三条聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年1月1日

3.2聘用终止日期：2024年12月31日

第四条聘用岗位及职责

4.1乙方岗位：安全防范技术员

4.2乙方职责：

（1）负责监控设备的安装、调试、维护及保养；

（2）负责安全防范系统的日常巡检和故障排除；

（3）负责应急事件的处理和报告；

（4）协助甲方进行安全防范培训及宣传；

（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。

第五条工作内容及要求

5.1工作内容：

（1）负责监控中心的安全值守，确保监控设备正常运行；

（2）定期对监控设备进行检查，确保其正常运行；

（3）及时处理监控设备故障，确保监控画面清晰；

（4）对监控录像进行备份，确保数据安全；

（5）对应急事件进行快速响应，确保公司财产安全。

5.2工作要求：

（2）乙方应熟悉监控设备的使用、维护及保养；

（3）乙方应具备较强的应急处理能力；

（4）乙方应遵守甲方公司的各项规章制度。

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，周六、周日休息。

6.2休息休假：

（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇；

（2）乙方在完成工作任务的情况下，可享受年假；

（3）乙方如有特殊情况，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

第七条薪酬待遇

7.1基本工资：每月人民币5000元。

7.2奖金及津贴：

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的奖金；

（2）乙方在完成工作任务的情况下，可获得相应的津贴；

（3）甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。

第八条劳动保护及劳动条件

8.1劳动保护：

（1）甲方应提供符合国家劳动保护法规的工作环境，确保乙方在安全、健康的环境中工作；

（2）甲方应配备必要的安全防护用品，乙方有权要求甲方提供；

（3）甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

8.2劳动条件：

（1）甲方应提供符合国家标准的工作场所，确保工作环境整洁、舒适；

（2）甲方应保证乙方的工作条件符合安全生产要求；

（3）甲方应保证乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

第九条竞业限制

9.1竞业限制的范围：

（1）乙方在协议有效期内及终止后一年内，不得在甲方所在城市及周边地区从事与甲方业务相同或类似的竞争性工作；

（2）乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

9.2竞业限制的期限：

（1）竞业限制期限为协议终止后一年；

（2）竞业限制期间，甲方应支付乙方竞业限制补偿金。

9.3违约责任：

（1）若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金；

（2）若甲方违反竞业限制约定，应赔偿乙方的经济损失。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：

（1）若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金；

（2）若甲方未提供符合约定的劳动条件，应承担相应的