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2024年度环卫作业人员职业培训合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训课程设置
3.培训时间安排
3.1培训开始时间
3.2培训结束时间
3.3培训周期
4.培训地点与设施
4.1培训地点
4.2培训设施要求
5.培训师资力量
5.1师资来源
5.2师资资质要求
5.3师资培训与考核
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2费用支付方式
6.3付款时间节点
7.培训资料及用品
7.1培训资料
7.2培训用品
7.3资料及用品提供方式
8.培训考核与证书发放
8.1考核方式
8.2考核内容
8.3证书发放
9.培训纪律与考核结果运用
9.1培训纪律
9.2考核结果运用
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2法律适用
14.3合同份数与效力
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[环卫作业公司名称]
乙方：[培训机构名称]
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[联系电话]、[电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[联系电话]、[电子邮箱]
2.培训目标与内容
2.1培训目标
提高环卫作业人员的专业技能，增强环保意识，确保环卫作业的规范化和标准化。
2.2培训内容
环境卫生管理、垃圾收集与分类、车辆操作与维护、个人防护与安全操作等。
2.3培训课程设置
包括理论课程和实践操作两部分，具体课程如下：
1.环境卫生管理
2.垃圾收集与分类
3.车辆操作与维护
4.个人防护与安全操作
5.环保法规与政策
3.培训时间安排
3.1培训开始时间
2024年4月1日
3.2培训结束时间
2024年6月30日
3.3培训周期
每周一至周五，每天8小时，共计12周。
4.培训地点与设施
4.1培训地点
[培训地点名称]
4.2培训设施要求
1.多媒体教室
2.实践操作场地
3.培训教材与辅助材料
5.培训师资力量
5.1师资来源
1.甲方内部具有丰富环卫作业经验的人员
2.乙方邀请的专业讲师
5.2师资资质要求
1.具备相关专业学历或证书
5.3师资培训与考核
1.对师资进行培训，确保教学水平
2.对师资进行考核，确保教学质量
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
人民币[培训费用总额]元
6.2费用支付方式
1.甲方在签订合同后5个工作日内支付50%的费用
2.剩余50%的费用在培训结束后10个工作日内支付
6.3付款时间节点
1.2024年3月28日前支付50%费用
2.2024年7月10日前支付剩余50%费用
8.培训考核与证书发放
8.1考核方式
培训期间，甲方将组织考核，包括书面考试和实践操作考核。
8.2考核内容
1.书面考试：环境卫生管理、垃圾收集与分类、车辆操作与维护、个人防护与安全操作等理论知识。
2.实践操作考核：实际操作技能，包括垃圾收集、分类、车辆操作等。
8.3证书发放
考核合格者，由甲方颁发《环卫作业人员职业培训合格证书》。
9.培训纪律与考核结果运用
9.1培训纪律
1.参训人员应按时参加培训，不得无故缺课。
2.培训期间，保持课堂秩序，尊重讲师，遵守培训纪律。
3.参训人员应遵守国家相关法律法规，不得违反培训规定。
9.2考核结果运用
1.考核不合格者，可根据实际情况给予一次补考机会。
2.补考不合格者，不再享有培训费用退还的权利。
3.考核合格者，可作为晋升和评优的依据。
10.合同变更与解除
10.1合同变更
任何一方提出合同变更，需提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。
10.2合同解除
1.双方协商一致解除合同。
2.一方违约，另一方有权解除合同。
3.因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。
11.违约责任
11.1违约情形
1.甲方未按合同约定提供培训场所、设施或资料。
2.乙方未按合同约定提供合格的师资或培训内容。
3.双方未按合同约定支付费用。
11.2违约
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