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2024年度滑雪场教练员服务外包协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同签订地点

2.教练员服务内容

2.1教练员资质要求

2.2教练员工作职责

2.3教练员工作范围

2.4教练员工作时间

2.5教练员培训与考核

3.服务外包费用

3.1服务外包费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整机制

4.合同履行与变更

4.1合同履行期限

4.2合同变更程序

4.3合同解除条件

4.4合同终止后的处理

5.教练员权益保障

5.1教练员工资待遇

5.2社会保险与福利

5.3教练员休息休假

5.4教练员职业发展

6.责任与义务

6.1滑雪场责任

6.2教练员责任

6.3第三方责任

7.违约责任

7.1滑雪场违约责任

7.2教练员违约责任

7.3第三方违约责任

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违反保密义务的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1教练员名单

10.2教练员资质证明

10.3其他相关文件

11.合同生效条件

12.合同解除条件

13.合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度滑雪场教练员服务外包协议”。

1.2合同双方

甲方：[滑雪场名称]

乙方：[教练员服务外包公司名称]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为[具体日期]。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起至[具体日期]止。

1.5合同签订地点

本合同签订地点为[具体地点]。

2.教练员服务内容

2.1教练员资质要求

a)持有国家体育总局颁发的滑雪教练员资格证书；

b)具备至少[具体年数]年的滑雪教学经验；

2.2教练员工作职责

a)按照滑雪场的规定和要求进行滑雪教学；

b)保证学员的安全，预防和处理教学过程中可能出现的意外情况；

c)定期向滑雪场汇报教学情况，提出改进建议。

2.3教练员工作范围

教练员的工作范围包括但不限于滑雪场内的初级、中级和高级滑雪教学。

2.4教练员工作时间

教练员的工作时间为每周[具体天数]，每天[具体小时数]。

2.5教练员培训与考核

乙方应对教练员进行定期培训，提高其教学水平和技能。滑雪场将组织考核，考核不合格的教练员将被要求接受再培训。

3.服务外包费用

3.1服务外包费用总额

本合同服务外包费用总额为人民币[具体金额]元。

3.2费用支付方式

a)教练员每月工资的支付；

b)教练员社会保险及福利的支付；

c)教练员培训及考核费用的支付。

3.3费用支付时间

甲方应在每月[具体日期]前支付当月费用。

3.4费用调整机制

如遇物价上涨或其他因素导致费用增加，双方可协商调整费用。

4.合同履行与变更

4.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至[具体日期]止。

4.2合同变更程序

合同任何一方的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

4.3合同解除条件

a)双方协商一致；

b)一方严重违约；

c)因不可抗力导致合同无法履行。

4.4合同终止后的处理

5.教练员权益保障

5.1教练员工资待遇

教练员每月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

5.2社会保险与福利

乙方负责为教练员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3教练员休息休假

教练员享有国家规定的休息休假制度。

5.4教练员职业发展

乙方应提供教练员职业发展机会，包括但不限于技能培训、晋升机会等。

6.责任与义务

6.1滑雪场责任

甲方