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竞业禁止协议新8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内的竞业禁止事宜达成如下协议：

一、协议目的

为明确乙方的竞业禁止义务，保护甲方的商业秘密和合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，特订立本协议。

二、竞业禁止内容

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在与甲方业务相同或相似的单位、企业或机构从事任何形式的工作。

2.乙方离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位、企业或机构从事相关工作，或自行从事与甲方业务相竞争的业务。

3.乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户名单、产品配方、营销策略等。

三、竞业禁止期限

本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后的一定期限，具体期限根据乙方岗位及甲方要求确定。在竞业禁止期限内，乙方应遵守本协议约定的竞业禁止内容。

四、补偿与支付

甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式由双方协商确定。补偿金的支付不影响本协议的法律效力。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业禁止内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权追究乙方的经济赔偿责任。

六、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业禁止期限届满。

2.双方协商一致，可以解除本协议。

3.若乙方在任职期间或离职后违反本协议约定，甲方有权终止本协议并要求乙方承担违约责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本协议的解释权归甲方所有。如因本协议产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

乙方（员工）：____________________（签字盖章）

日期：____________________

篇2

#甲方：

公司名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方：

姓名：_________

地址：_________

联系方式：_________

#协议内容：

一、协议目的

本协议旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的活动，确保双方权益得到合理保护。

二、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务竞争的活动。具体竞业禁止期限根据乙方在甲方的工作职位和保密等级，由双方协商确定。

2.乙方在竞业禁止期限内，不得与甲方客户或供应商进行任何形式的商业往来，包括但不限于签订合同、提供咨询、参与项目等。

3.乙方在竞业禁止期限内，不得向甲方员工提供任何形式的商业机会或建议，包括但不限于投资、创业、项目合作等。

4.乙方在竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务相关的任何活动，包括但不限于设立与甲方业务相似的公司、参与类似项目等。

三、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用。

2.乙方在竞业禁止期限内，不得向任何第三方透露甲方的商业机密或保密信息。

3.乙方在离职后，不得以任何形式向外界公开或传播甲方的商业机密或保密信息。

四、赔偿责任

1.如果乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密条款，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.如果乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任和刑事责任。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。如果争议涉及竞业禁止条款或保密条款的履行问题，双方应积极配合相关