旅游酒店经营管理授权合同.docVIP

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旅游酒店经营管理授权合同

合同编号:__________

甲方(授权方):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(被授权方):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其旅游酒店经营管理权授权给乙方进行经营管理事宜,达成如下协议。

1.2甲方保证其具有合法的旅游酒店经营管理权,并对授权范围内的酒店经营管理事项享有独立决策权。

1.3乙方承诺按照本合同的约定,认真履行经营管理职责,保证酒店的正常运营。

第二章授权范围及期限

2.1授权范围

2.1.1甲方授权乙方经营管理位于___________________的旅游酒店(以下简称“酒店”)。

2.1.2乙方在授权范围内,享有以下权利:

(1)对酒店进行日常经营管理;

(2)制定酒店经营管理策略和计划;

(3)招聘、培训、考核和辞退酒店员工;

(4)签订与酒店经营管理有关的合同、协议;

(5)收取酒店经营收入;

(6)支付酒店经营成本及费用。

2.2授权期限

2.2.1本合同授权期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2.2授权期限届满后,如甲乙双方同意续约,应签订书面续约协议。

第三章乙方的义务

3.1乙方应按照甲方的经营理念和管理要求,认真履行以下义务:

3.1.1保障酒店的正常运营,保证酒店设施、设备完好,服务优良;

3.1.2严格遵守国家法律法规,维护国家利益和社会公共利益;

3.1.3保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方;

3.1.4及时向甲方报告酒店经营管理情况,包括财务报表、经营分析报告等;

3.1.5按照甲方的要求,定期对酒店进行审计、评估。

第四章甲方的权利与义务

4.1甲方享有以下权利:

4.1.1对乙方的经营管理行为进行监督、检查;

4.1.2对乙方违反本合同的行为进行纠正;

4.1.3在授权期限内,根据实际情况调整授权范围;

4.1.4对乙方经营管理不善导致的损失,有权要求乙方承担相应责任。

4.2甲方应承担以下义务:

4.2.1提供酒店经营管理所需的合法资质、证照;

4.2.2为乙方提供必要的技术支持、人员培训等;

4.2.3按约定支付乙方经营管理费用;

4.2.4协助乙方处理酒店经营管理中的重大事项。

第五章违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

5.2乙方在授权期限内,未经甲方同意,擅自改变酒店经营方向、规模或进行重大投资决策的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。

5.3甲方未按约定支付经营管理费用的,乙方有权暂停酒店经营管理,直至甲方履行付款义务。

5.4本合同解除或终止后,乙方应在规定时间内将酒店经营管理权归还甲方,并保证酒店设施、设备完好。如乙方未按约定履行归还义务,甲方有权要求乙方承担相应责任。

第六章管理费用及收益分配

6.1乙方应按照本合同约定的管理费用标准向甲方支付管理费用。管理费用包括但不限于以下内容:

6.1.1乙方经营管理酒店的日常开支,包括员工薪酬、物料采购、水电费用等;

6.1.2乙方为酒店经营管理所发生的差旅费用;

6.1.3乙方为提升酒店服务质量所进行的培训、咨询等费用。

6.2管理费用支付方式及时间:

6.2.1乙方应在每月__日前向甲方支付当月管理费用;

6.2.2支付方式为____(现金、转账、汇票等)。

6.3酒店收益分配:

6.3.1乙方在扣除管理费用、经营成本后,剩余部分为酒店净收益;

6.3.2净收益按照甲方占____%,乙方占____%的比例进行分配;

6.3.3收益分配时间为每季度末,乙方应在收益分配后__日内将分配款项支付给甲方。

第七章人员管理

7.1乙方负责酒店员工的招聘、培训、考核及辞退工作。

7.2乙方应保证酒店员工具备相应的职业资格,并遵守国家法律法规及酒店规章制度。

7.3乙方应定期对酒店员工进行培训,提高员工的服务水平。

7.4乙方应按照甲方的薪酬体系制定酒店员工的薪酬待遇。

7.5乙方应妥善处理酒店员工劳动纠纷,保证酒店正常运营。

第八章财务管理

8.1乙方应建立健全酒店财务管理制度

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