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企业级员工资产管理培训与演练服务协议

合同编号：_______

甲方（服务提供方）：_________________________

乙方（服务接受方）：_________________________

第一章范围与目的

1.1服务内容

1.1.1甲方将为乙方提供企业级员工资产管理培训，包括但不限于员工资产管理理念、政策、流程、技能等方面的知识培训。

1.1.2甲方将为乙方提供员工资产管理实战演练，帮助乙方提高员工资产管理的实际操作能力。

1.2服务目的

1.2.1通过培训与演练，提高乙方员工资产管理的意识，使乙方在资产管理工作中更加规范、高效。

1.2.2帮助乙方建立健全员工资产管理制度，降低员工资产管理风险。

1.2.3增强乙方员工在员工资产管理方面的技能和执行力。

第二章培训计划与安排

2.1培训计划

2.1.1培训时间：甲方将在双方协商一致的基础上，制定详细的培训计划，包括培训日期、时间、地点等。

2.1.2培训内容：培训内容包括但不限于员工资产管理理论、政策、流程、技能等。

2.2培训安排

2.2.1甲方将在培训前一周内向乙方发送培训日程安排，包括培训主题、讲师、培训时间等信息。

2.2.2乙方应按照甲方提供的培训日程安排，组织参训人员参加培训。

2.2.3甲方将提供培训所需的教材、课件、设备等。

第三章培训师资与课程设置

3.1培训师资

3.1.1甲方将安排具备丰富实践经验和理论知识的资深讲师为乙方提供培训。

3.1.2甲方讲师需持有相关资质证书，并具备良好的职业道德。

3.2课程设置

3.2.1课程设置将根据乙方的需求和企业实际情况进行定制。

3.2.2课程内容应包括员工资产管理的各个环节，保证参训人员能够全面掌握相关知识。

第四章演练计划与实施

4.1演练计划

4.1.1甲方将根据乙方的需求，制定详细的演练计划，包括演练主题、时间、地点、参与人员等。

4.1.2演练计划应包括实际操作演练和模拟演练两部分。

4.2演练实施

4.2.1甲方将在演练前向乙方提供演练指南，明确演练流程、操作要点等。

4.2.2乙方应组织参训人员按照演练计划参加演练，并做好相关记录。

4.2.3甲方将指派专人负责演练过程的监督和指导，保证演练顺利进行。

第五章费用及付款

5.1服务费用

5.1.1双方协商确定服务费用，费用包含但不限于培训费、演练费、师资费等。

5.1.2服务费用将根据实际服务内容和需求进行调整。

5.2付款方式

5.2.1乙方应按照合同约定的时间节点，向甲方支付相应服务费用。

5.2.2甲方将开具正规发票，作为乙方支付费用的依据。

5.2.3双方应严格按照合同约定，履行各自付款义务。

第六章培训资料与知识产权

6.1培训资料

6.1.1甲方提供的培训资料包括但不限于讲义、课件、案例等。

6.1.2乙方在使用培训资料时，应遵守相关知识产权法律法规。

6.2知识产权

6.2.1培训过程中产生的知识产权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播或用于其他商业用途。

6.2.2乙方在使用甲方知识产权时，应注明出处，并尊重甲方的知识产权。

第七章培训效果评估

7.1评估方式

7.1.1甲方将采用问卷调查、实操考核、现场评估等方式对培训效果进行评估。

7.1.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估。

7.2评估结果

7.2.1甲方将在培训结束后向乙方提交评估报告，包括培训效果、参训人员反馈等信息。

7.2.2乙方应根据评估报告，对培训内容和方法进行改进。

第八章培训后续支持

8.1技术支持

8.1.1培训结束后，甲方将为乙方提供必要的技术支持，包括解答疑问、提供相关资料等。

8.1.2技术支持服务期限为自培训结束之日起一年。

8.2培训跟踪

8.2.1甲方将定期对乙方进行培训跟踪，了解培训效果和实际应用情况。

8.2.2乙方应及时向甲方反馈培训后的应用情况和遇到的问题。

第九章合同变更与解除

9.1合同变更

9.1.1双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

9.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。

9.2合同解除

9.2.1在以下情况下，任何一方有权解除合同：

a)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行；

b)一方严重违约，另一方给予书面通知后仍未纠正；

c)出现不可抗力事件，导致合同无法履行。

9.2.2合同解除后，双方应立即终止履行合同约定的各项义务。

第十章其他条款

10.1通知

10.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址。

10.1.2通知自送达之日起生效。

10.2法律适用与争议解决

10.2.1本合同的