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2024年度文化创意产品设计师雇佣管理协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方的基本信息

2.1设计师的基本信息

2.2雇主的基本信息

3.服务内容和范围

3.1设计师应提供的服务

3.2设计师应遵守的工作标准

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬和福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

6.保密和知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

7.合同期限和终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1设计师违约责任

8.2雇主违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2法律适用和管辖

10.3合同生效和修改

11.合同附件

11.1附件一：设计师简历

11.2附件二：工作内容清单

12.合同签署和生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同份数

13.1正式合同份数

13.2复印件份数

14.合同附件清单

14.1附件一：设计师简历

14.2附件二：工作内容清单

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“文化创意产品设计师”是指具有创意设计能力，专门从事文化创意产品设计工作的人员。

1.1.2“雇主”是指委托文化创意产品设计师提供设计服务的单位或个人。

1.1.3“服务内容”是指文化创意产品设计师根据雇主要求，完成的设计项目和工作任务。

1.1.4“知识产权”是指文化创意产品设计师在履行本合同过程中创作的具有独创性的设计作品所享有的权利。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方的基本信息

2.1设计师的基本信息

2.1.1姓名：[设计师姓名]

2.1.2身份证号：[身份证号码]

2.1.3联系电话：[联系电话]

2.2雇主的基本信息

2.2.1单位名称：[雇主单位名称]

2.2.2联系人：[联系人姓名]

2.2.3联系电话：[联系电话]

3.服务内容和范围

3.1设计师应提供的服务

3.1.1根据雇主需求，提供文化创意产品设计服务。

3.1.2完成雇主委托的设计项目，包括但不限于产品造型、包装设计、视觉传达等。

3.1.3按时提交设计稿件，并确保设计质量符合行业标准。

3.2设计师应遵守的工作标准

3.2.1设计师应遵守国家相关法律法规，尊重知识产权。

3.2.2设计师应保证设计作品的原创性，不得抄袭或剽窃他人作品。

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.1.1设计师应按照雇主要求的工作时间进行工作，确保按时完成设计任务。

4.1.2工作时间应与雇主协商一致，并记录在合同中。

4.2工作地点

4.2.1设计师应按照雇主指定的地点进行工作。

4.2.2雇主应提供必要的工作条件和设施。

5.薪酬和福利

5.1薪酬结构

5.1.1设计师的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.1.2设计师根据完成的设计项目获得相应提成，提成比例和数额由双方协商确定。

5.2薪酬支付方式

5.2.1雇主每月支付设计师基本工资，支付日期为每月[支付日期]。

5.2.2提成按照设计项目完成情况进行支付，支付日期为项目验收合格后[支付日期]。

5.3福利待遇

5.3.1雇主按照国家规定为设计师缴纳社会保险和住房公积金。

5.3.2雇主根据实际情况提供其他福利待遇。

6.保密和知识产权

6.1保密条款

6.1.1设计师在履行本合同过程中所知悉的雇主商业秘密，应予以保密。

6.1.2设计师未经雇主同意，不得向任何第三方泄露或使用。

6.2知识产权归属

6.2.1设计师在履行本合同过程中创作的具有独创性的设计作品，知识产权归雇主所有。

6.2.2设计师同意将设计作品的知识产权无偿转让给雇主。

8.违约责任

8.1设计师违约责任

8.1.1设计师未能按照约定时间完成设计任务，每延迟一天，应向雇主支付[延迟费用]元。

8.1.2设计师提供的作品不符合约定质量标准，雇主有权要求重新设计，重新设计费用由设计师承担。

8.1.3设计师违反保密条款，泄露雇主商业秘密，应赔偿雇主因此遭受的全部损失。

8.2雇主违约责任

8.2.1雇主未能按时支付设计师薪酬，每延迟一天，应向设计师支付[延迟费用]元作为违约金。

8.2.2雇主未能提供必要的工作条件和设施，导致设计师无法正常工作，应承担相应责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。

9.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院