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2024年度建筑工程炮工安全与职业健康安全培训合同.docxVIP

2024年度建筑工程炮工安全与职业健康安全培训合同.docx

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2024年度建筑工程炮工安全与职业健康安全培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

1.2.合同乙方基本信息

2.培训目的和意义

3.培训内容

3.1.炮工安全培训内容

3.2.职业健康安全培训内容

4.培训时间安排

4.1.培训开始时间

4.2.培训结束时间

4.3.培训周期

5.培训地点

6.培训师资

6.1.甲方指定培训师资

6.2.乙方指定培训师资

7.培训人数

8.培训费用

8.1.培训费用总额

8.2.分项费用明细

9.付款方式和时间

9.1.首付款支付时间及金额

9.2.结算付款时间及金额

9.3.其他付款方式及时间

10.培训效果评估

10.1.评估方式

10.2.评估时间

10.3.评估结果运用

11.合同变更和解除

11.1.合同变更条件

11.2.合同解除条件

12.违约责任

12.1.甲方违约责任

12.2.乙方违约责任

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.合同生效及其他

14.1.合同生效条件

14.2.合同有效期

14.3.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1甲方名称:_________________

1.1.2甲方地址:_________________

1.1.3甲方联系人:_________________

1.1.4甲方联系电话:_________________

1.1.5甲方电子邮箱:_________________

1.2合同乙方基本信息

1.2.1乙方名称:_________________

1.2.2乙方地址:_________________

1.2.3乙方联系人:_________________

1.2.4乙方联系电话:_________________

1.2.5乙方电子邮箱:_________________

2.培训目的和意义

2.1培训目的:提高炮工安全意识和职业健康安全知识,预防安全事故发生。

2.2培训意义:保障施工人员生命财产安全,提升企业安全管理水平。

3.培训内容

3.1炮工安全培训内容

3.1.1炮工安全操作规程

3.1.2炮工安全防护措施

3.1.3炮工安全事故案例分析

3.1.4炮工安全法律法规

3.2职业健康安全培训内容

3.2.1职业病预防知识

3.2.2工作场所安全与卫生

3.2.3应急处理与救援

3.2.4职业健康安全法律法规

4.培训时间安排

4.1培训开始时间:2024年X月X日

4.2培训结束时间:2024年X月X日

4.3培训周期:每月一次,每次培训时间为2天

5.培训地点

5.1培训地点:_________________

5.2培训场地设施要求:_________________

6.培训师资

6.1甲方指定培训师资

6.1.1师资姓名:_________________

6.1.2师资职称:_________________

6.1.3师资专业:_________________

6.2乙方指定培训师资

6.2.1师资姓名:_________________

6.2.2师资职称:_________________

6.2.3师资专业:_________________

7.培训人数

7.1甲方参与培训人数:_________________

7.2乙方参与培训人数:_________________

8.培训费用

8.1培训费用总额:人民币_________元整(¥_________)

8.2分项费用明细

8.2.1师资费:人民币_________元整(¥_________)

8.2.2场地费:人民币_________元整(¥_________)

8.2.3材料费:人民币_________元整(¥_________)

8.2.4其他费用:人民币_________元整(¥_________)

9.付款方式和时间

9.1首付款支付时间及金额:合同签订后____个工作日内支付人民币_________元整(¥_________)

9.2结算付款时间及金额:培训结束后____个工作日内支付剩余培训费用人民币_________元整(¥_________)

9.3其他付款方式及时间:根据实际情况另行协商确定

10.培训效果评估

10.1评估方式:通过考试、问卷调查、现场观察等方式进行评估。

10.2评估时间:培训结束后____个工作日内完成评估工作。

10.3评估结果运用:评估结果作为改进培训内容和方法的依据,同时作为甲方

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