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企业培训协议

甲方（企业）：

乙方（员工）：

法定代表人：

身份证号码：

注册地址：

通讯地址：

联系电话：

联系电话：

鉴于甲方拟为乙方提供专业培训，以提升乙方的工作技能和业务能力，依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商一致，特签订本协议。

第一条：培训内容及目标

1、培训课程：甲方为乙方提供的培训课程为，该课程涵盖但不限于专业技能知识、管理技巧、行业法规解读等。

2、培训目标：通过本次培训，期望乙方能够熟练掌握和独立运用新技能完成特定项目任务并遵循相关行业法规开展工作等。

第二条：培训时间、地点及方式

1、培训时间：自年月日起至年月日止，共计天。培训期间若遇特殊情况需要调整时间，甲方应提前3天通知乙方。

2、培训地点：培训将在进行。如因客观原因需变更培训地点，甲方应提前3天告知乙方新的培训地点及前往方式。

3、培训方式：本次培训采用线下集中授课和现场实操等培训方式相结合的形式。

第三条：培训费用及支付

1、费用构成：本次培训费用总计人民币元，包括但不限于课程费用元、教材费元、讲师授课费元以及培训期间乙方的交通补贴元、餐饮补贴元等。

2、支付方式：甲方应在培训开始前7个工作日内，将培训费用一次性支付给培训提供方。若培训费用需乙方先行垫付部分或全部，乙方应在培训结束后7个工作日内，凭有效发票及相关凭证向甲方申请报销。甲方在收到乙方报销申请及完整凭证后的30个工作日内完成审核并支付报销款项。

3、额外费用：若在培训过程中产生因乙方个人原因导致的额外费用，如因乙方超出规定使用培训设备产生的损坏赔偿费等，由乙方自行承担。

第四条：乙方声明

1、乙方承诺在接受甲方提供的本次培训后，应在甲方连续服务三年，服务期自培训结束之日起计算。

2、乙方在服务期内，若乙方因工作表现优秀或甲方业务发展需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位、薪资待遇等，但不影响服务期的继续履行。

第五条：违约责任

1、若乙方在服务期内未经甲方书面同意擅自离职，或因乙方过错导致甲方解除劳动合同的，乙方应向甲方支付违约金。

2、若甲方未按照协议约定为乙方提供培训服务，或提供的培训服务严重不符合协议约定的标准，导致乙方无法实现培训目标的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。

第六条：保密条款

1、乙方应对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、培训资料、未公开的经营策略等信息予以保密。

2、乙方的保密义务自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。在服务期结束后，乙方仍应继续履行保密义务。

3、未经甲方书面同意，乙方在保密期限内不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。

第七条：争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条：其他约定

1、本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

地址：

地址：

法定代表人：

身份证号码：

日期：年月日

日期：年月日