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全国新《安全生产法》培训题库含答案
选择题
1.新《安全生产法》的施行时间是？
A.2020年9月1日
B.2021年9月1日
C.2022年9月1日
D.2023年9月1日
答案：B
解析：新《安全生产法》于2021年6月10日通过修订，自2021年9月1日起施行。
2.以下哪项不属于生产经营单位的安全生产责任？
A.建立健全安全生产责任制
B.组织安全生产教育和培训
C.提供符合标准的劳动防护用品
D.监督员工个人财务状况
答案：D
解析：生产经营单位的安全生产责任包括建立健全安全生产责任制、组织安全生产教育和培训、提供符合标准的劳动防护用品等，但不包括监督员工个人财务状况。
填空题
1.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加______，为从业人员缴纳保险费。
答案：工伤保险
解析：根据《安全生产法》第四十八条，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
2.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向______或者______报告。
答案：现场安全生产管理人员、本单位负责人
解析：根据《安全生产法》第五十六条，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
判断题
1.生产经营单位可以安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业。
答案：×
解析：根据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
2.安全生产监督管理部门可以对存在重大事故隐患的生产经营单位进行处罚。
答案：√
解析：根据《安全生产法》第一百一十三条，安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，可以依法进行处罚，包括责令限期改正、罚款、责令停产停业整顿等。
详细答案解析
选择题第1题：
新《安全生产法》的施行时间是2021年9月1日。这一时间节点标志着我国安全生产法律体系的进一步完善，对加强安全生产工作、防止和减少生产安全事故具有重要意义。
选择题第2题：
生产经营单位的安全生产责任包括建立健全安全生产责任制、组织安全生产教育和培训、提供符合标准的劳动防护用品等。监督员工个人财务状况不属于安全生产责任范畴，属于个人隐私。
填空题第1题：
新《安全生产法》第四十八条明确规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。这是保障从业人员合法权益的重要措施。
填空题第2题：
根据《安全生产法》第五十六条，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。这样可以及时采取措施，防止事故发生。
判断题第1题：
生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。这是确保从业人员具备必要的安全知识和技能，防止事故发生的重要措施。
判断题第2题：
安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，有权依法进行处罚。这包括责令限期改正、罚款、责令停产停业整顿等措施，以督促生产经营单位及时消除隐患，保障安全生产。
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