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平台经济下劳动关系认定法律问题研究.pdf

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    摘要

    信息技术的发展改变了传统的劳动方式，技术与产业的融合使得互联网平台

    用工迅速发展。平台用工模式的工作场所不固定、工作时间灵活，呈现出新的特

    征。平台经济中双方主体之间的关系与传统劳动关系相比更加松散，平台对平台

    劳动者的管理和控制方式改变，平台劳动者的自主决定权提高。现有平台经济下

    劳动关系认定的法律制度仍有待完善。在实践中，司法审判对平台经济劳动关系

    的认定存在分歧，依照现行劳动关系认定标准难以对平台用工劳动关系认定作出

    准确的回应。劳动法面对新型用工形式应当做出何种突破以及劳动关系认定标准

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