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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年项目借调人员合同集

本合同目录一览

第一条：借调人员基本信息

1.1借调人员姓名

1.2借调人员身份证号码

1.3借调人员联系方式

第二条：借调期限

2.1借调开始日期

2.2借调结束日期

第三条：借调人员职责

3.1借调人员的工作职责描述

第四条：借调人员的权益保障

4.1借调人员的工资待遇

4.2借调人员的社会保险

4.3借调人员的福利待遇

第五条：借调期间的培训与考核

5.1借调期间的培训安排

5.2借调期间的考核标准

第六条：借调期间的工作交接

6.1借调人员的工作交接事项

第七条：借调期间的保密协议

7.1借调人员需遵守的保密规定

第八条：借调期间的劳动争议处理

8.1劳动争议的解决方式

第九条：借调期间的法律法规遵守

9.1借调人员需遵守的法律法规

第十条：借调期间的合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

第十一条：借调期间的违约责任

11.1借调人员的违约行为

11.2违约责任的具体处理方式

第十二条：借调期间的争议解决方式

12.1争议解决的途径

第十三条：借调期间的合同变更

13.1合同变更的条件

13.2合同变更的程序

第十四条：借调期间的合同解除与终止后的处理

14.1合同解除或终止后的权益处理

14.2合同解除或终止后的工作交接

第一部分：合同如下：

第一条：借调人员基本信息

1.1借调人员姓名：

1.2借调人员身份证号码第二条：借调期限

2.1借调开始日期：2024年4月1日

2.2借调结束日期：2024年6月30日

第三条：借调人员职责

3.1借调人员的工作职责描述：

（1）负责项目的研究与分析；

（2）参与项目的讨论和决策；

（3）协助项目经理完成项目任务；

（4）遵守公司的各项规章制度。

第四条：借调人员的权益保障

4.1借调人员的工资待遇：

（1）借调期间，工资标准按照公司同等岗位的标准执行；

（2）借调期间，工资发放时间为每月5日；

（3）借调期间，工资待遇的调整按照公司的相关规定执行。

4.2借调人员的社会保险：

（1）借调期间，公司为借调人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）借调人员的社会保险缴纳基数和比例按照公司的规定执行；

（3）借调期间，社会保险的转移和续接按照国家和地方的相关规定执行。

4.3借调人员的福利待遇：

（1）借调期间，借调人员享有公司规定的假期，包括年假、病假、产假、陪产假等；

（2）借调期间，借调人员享有公司提供的培训机会；

（3）借调期间，借调人员享有公司规定的其他福利待遇。

第五条：借调期间的培训与考核

5.1借调期间的培训安排：

（1）公司为新入职的借调人员提供入职培训，包括公司文化、岗位技能等；

（2）借调期间，公司定期组织专业培训，提升借调人员的业务能力；

（3）借调人员需参加公司组织的各类培训，不得无故缺席。

5.2借调期间的考核标准：

（1）借调期间，公司对借调人员的工作绩效进行定期考核；

（2）考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面；

（3）考核结果作为借调人员评定职级和发放奖金的依据。

第六条：借调期间的工作交接

6.1借调人员的工作交接事项：

（2）借调人员需将工作资料、文件等进行归档，并移交相关工作职责；

（3）借调人员需参加公司组织的工作交接会议，与接替人员做好工作对接。

第八条：借调期间的保密协议

8.1借调人员需遵守的保密规定：

（1）借调期间，借调人员对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方；

（2）借调人员不得利用公司的保密信息从事与公司业务相竞争的活动；

（3）借调期间，借调人员应按照公司的要求签订保密协议，并遵守保密协议的约定。

第九条：借调期间的劳动争议处理

9.1劳动争议的解决方式：

（1）借调期间，如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；

（2）如协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民调解委员会申请调解；

（3）如调解不成，双方可向公司所在地的人民法院提起诉讼。

第十条：借调期间的法律法规遵守

10.1借调人员需遵守的法律法规：

（1）借调期间，借调人员应遵守中华人民共和国的法律法规，不得违法行为；

（2）借调人员应遵守公司的规章制度，服从公司的管理；

（3）借调人员不得利用借调岗位之便，进行违法乱纪的活动。

第十一条：借调期间的合同解除与终止

11.1合同解除的