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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准人力资源实习培训合同版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方（实习单位）

1.2乙方（实习生）

1.3丙方（见证人）

第二条实习培训内容

2.1实习岗位及职责

2.2培训计划与课程安排

2.3实习成果评估标准

第三条实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期延长条件及程序

第四条实习报酬

4.1实习工资及支付方式

4.2实习奖金与激励政策

4.3实习期间福利待遇

第五条实习生的权利与义务

5.1实习生权利

5.2实习生义务

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方权利

6.2甲方义务

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除后的责任处理

第九条违约责任

9.1实习生违约责任

9.2甲方违约责任

第十条争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决地点

第十二条其他约定

12.1实习成果归属

12.2甲方对乙方背景调查及资料使用

12.3合同附件

第十三条合同的生效、修改与终止

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同终止条件

第十四条附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订版本

14.3合同的签署日期及地点

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方（实习单位）是指具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的组织或者个人。

1.2乙方（实习生）是指与甲方签订本合同，接受甲方实习培训的人员。

1.3丙方（见证人）是指由甲方和乙方共同指定的，对甲乙双方履行合同情况进行监督和见证的人员。

第二条实习培训内容

2.1实习岗位及职责

乙方在实习期间，将被安排在甲方的具体岗位上，根据岗位的要求，履行相应的职责。

2.2培训计划与课程安排

甲方应根据乙方的需求和实习岗位的特点，制定详细的培训计划和课程安排，包括专业知识、实践操作、软技能等方面的培训。

2.3实习成果评估标准

甲方应对乙方的实习成果进行定期评估，评估标准应具体、明确，便于乙方了解自己的实习表现。

第三条实习期限

3.1实习开始日期

本合同签订之日起，实习开始。

3.2实习结束日期

实习期限为____个月，自实习开始日期起计算，实习结束日期为____年__月__日。

3.3实习期延长条件及程序

如乙方在实习期间表现优秀，甲方可以提出延长实习期的申请，具体延长条件和程序双方另行协商确定。

第四条实习报酬

4.1实习工资及支付方式

甲方应支付给乙方每月实习工资____元人民币，实习工资的支付方式为每月____日前通过银行转账的方式支付。

4.2实习奖金与激励政策

甲方可以根据乙方的实习表现，给予相应的实习奖金或者其他激励政策。

4.3实习期间福利待遇

乙方在实习期间，享有甲方规定的实习生福利待遇，包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。

第五条实习生的权利与义务

5.1实习生权利

乙方有权按照合同约定接受甲方的实习培训，获得实习报酬，享受甲方提供的福利待遇。

5.2实习生义务

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行实习岗位职责，保护甲方的商业秘密。

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方权利

6.2甲方义务

甲方应按照合同约定，提供实习培训，支付实习报酬，保障乙方的合法权益。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更条件

本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.2合同解除条件

a)双方协商一致解除；

b)乙方因个人原因提前解除；

c)甲方因乙方严重违反合同约定解除；

d)法律规定的其他解除条件。

8.3合同解除后的责任处理

合同解除后，甲方应支付乙方已实习期间的工资及依法应支付的其他费用。如乙方因违反合同约定导致合同解除，乙方应承担相应的法律责任。

第九条违约责任

9.1实习生违约责任

乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为甲方损失的____%。

9.2甲方违约责任

甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的标准为乙方损失的____%。

第十条争议解决方式

10.1协商解决

甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

10.2调解解决

如