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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024拓展人员岗位职责

本合同目录一览

1.岗位职责

1.1拓展人员的定义与职责

1.2拓展人员的权利与义务

1.3拓展人员的工作内容与要求

2.招聘与选拔

2.1招聘渠道的选择与招聘信息发布

2.2选拔方式与选拔标准

2.3面试与录用通知

3.培训与发展

3.1拓展人员的培训内容与培训方式

3.2拓展人员的职业发展规划与晋升机制

3.3拓展人员的继续教育与技能提升

4.薪资与福利

4.1拓展人员的薪资结构与薪资标准

4.2拓展人员的奖金与提成制度

4.3拓展人员的福利待遇与福利政策

5.劳动关系

5.1合同期限与续约条件

5.2劳动报酬与支付方式

5.3劳动时间与休息休假

5.4劳动保护与劳动条件

5.5劳动合同的解除与终止

6.保密与知识产权

6.1拓展人员对公司的商业机密与知识产权的保护

6.2拓展人员对客户信息的保密与保护

6.3拓展人员对公司的竞业限制与相关约定

7.违约责任

7.1拓展人员违反合同的违约责任

7.2公司违反合同的违约责任

7.3违约责任的认定与赔偿计算

8.争议解决

8.1合同争议的解决方式与处理机构

8.2合同争议的举证责任与诉讼时效

9.法律适用与合同效力

9.1合同的适用法律与法律解释

9.2合同的签订与生效条件

9.3合同的修改与补充

10.其他约定

10.1公司对拓展人员的行为规范与纪律要求

10.2公司对拓展人员的激励与奖励政策

10.3公司对拓展人员的考核与评价机制

11.附件

11.1拓展人员岗位职责说明

11.2拓展人员招聘选拔标准

11.3拓展人员培训与发展计划

11.4拓展人员薪资福利政策

11.5拓展人员劳动合作协议

12.签署

12.1合同的签署日期与签署地点

12.2公司代表与拓展人员的签字盖章

13.备案与存档

13.1合同的备案程序与备案机构

13.2合同的存档管理与查阅方式

14.合同的失效与废止

14.1合同的失效条件与失效后果

14.2合同的废止条件与废止程序

第一部分：合同如下：

1.岗位职责

1.1拓展人员的定义与职责

1.1.1拓展人员是指在公司的业务拓展部门工作，负责寻找新客户、拓展公司业务范围、提高公司市场占有率的工作人员。

1.1.2拓展人员的主要职责包括进行市场调研、分析市场趋势、制定拓展计划、开展客户营销、维护客户关系等。

1.2拓展人员的权利与义务

1.2.1拓展人员享有公司规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

1.2.2拓展人员应遵守公司的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。

1.3拓展人员的工作内容与要求

1.3.1拓展人员应按照公司的业务目标和计划，积极开展市场拓展工作，完成公司设定的业务指标。

2.招聘与选拔

2.1招聘渠道的选择与招聘信息发布

2.1.1公司通过招聘网站、社交媒体、招聘会等渠道发布招聘信息，吸引合适的拓展人员应聘。

2.1.2公司对招聘信息的内容进行真实性和合法性负责，确保信息真实反映公司情况和岗位要求。

2.2选拔方式与选拔标准

2.2.1公司通过面试、考核等方式对拓展人员进行选拔，选拔标准包括但不限于拓展能力、沟通能力、工作经验等。

2.2.2公司对选拔过程的公平性和公正性负责，确保选拔结果基于候选人的实际表现。

2.3面试与录用通知

2.3.1公司组织面试，对拓展人员的胜任能力、职业态度等方面进行评估。

2.3.2

公司在面试合格后向拓展人员发出录用通知，明确录用岗位、薪资待遇等信息。

3.培训与发展

3.1拓展人员的培训内容与培训方式

3.1.1公司为拓展人员提供岗前培训，包括公司文化、产品知识、销售技巧等内容。

3.1.2公司通过内部培训、外部培训、线上学习等方式，持续提供拓展人员的专业培训和发展机会。

3.2拓展人员的职业发展规划与