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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园会计岗位人才选拔与聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.协议目的和原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.选拔范围和条件

3.1选拔范围

3.2选拔条件

3.3选拔程序

4.聘用方式和期限

4.1聘用方式

4.2聘用期限

4.3合同续签

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

6.工作内容与职责

6.1工作内容

6.2职责范围

6.3工作标准

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展规划

8.工作时间和休假

8.1工作时间

8.2休息日与节假日

8.3休假制度

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位需求说明书

13.2附件二：选拔考核标准

13.3附件三：薪酬待遇明细表

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2知识产权归属

14.3其他未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.协议双方的基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：应聘者姓名

1.2双方地址

甲方：市区路号

乙方：[应聘者住址]

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：[应聘者姓名]

乙方联系电话：[应聘者电话]

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：[应聘者姓名]

2.协议目的和原则

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在幼儿园会计岗位人才选拔与聘用过程中的权利、义务及责任，确保选拔过程的公开、公平、公正，并为乙方提供合适的工作岗位。

2.2协议原则

（1）公开原则：选拔过程公开透明，确保所有应聘者平等竞争。

（2）公平原则：对所有应聘者一视同仁，选拔标准统一。

（3）公正原则：选拔结果公正无私，接受监督。

3.选拔范围和条件

3.1选拔范围

本次选拔面向全国范围内具有会计专业背景的人员。

3.2选拔条件

（2）持有会计从业资格证书；

（4）熟悉国家财务会计法律法规；

3.3选拔程序

（1）发布招聘信息；

（2）接收应聘者提交的简历及相关材料；

（3）组织笔试和面试；

（4）综合评定，确定拟聘用人员；

（5）签订本协议。

4.聘用方式和期限

4.1聘用方式

乙方被聘用后，与甲方签订正式劳动合同。

4.2聘用期限

本协议期限为三年，自双方签订之日起生效。

4.3合同续签

本协议期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过三年。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[具体数额]元/月。

5.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，按一定比例发放；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）交通补贴：每月[具体数额]元；

（4）其他津贴：根据甲方相关规定执行。

5.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.工作内容与职责

6.1工作内容

（1）负责幼儿园财务核算、报表编制、财务分析等工作；

（2）负责幼儿园资金管理、预算编制、成本控制等工作；

（3）负责幼儿园财务制度建设和执行；

（4）负责与其他部门的沟通与协调。

6.2职责范围

（1）严格遵守国家财务会计法律法规；

（2）确保财务数据的真实、准确、完整；

（3）按时完成各项工作任务；

（4）积极参与幼儿园各项活动，为幼儿园发展贡献力量。

8.工作时间和休假

8.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据幼儿园实际情况安排。

8.2休息日与节假日

乙方享有国家法定休息日和节假日，具体安排按照国家规定执行。

8.3休假制度

（1）带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假10天；

（2）病假：乙方因病需要休息，按照国家规定享受病假待遇；

（3）事假：乙方因私事需要休息，按照甲方规定办理事假手续。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按约定时间完成工作或工作质量不符合要求；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

（3）乙方违反国家法律法规或幼儿园规章制度；

（4）乙方擅自离职或未按约定提前通知甲方。

9.2违约责任承担