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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年销售业绩评估

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.销售业绩评估标准

2.1销售目标设定

2.2业绩评估方法

2.3评估周期

3.销售业绩评估指标

3.1销售额

3.2销售量

3.3客户满意度

3.4市场占有率

4.销售业绩考核与奖惩

4.1考核方式

4.2奖励措施

4.3惩罚措施

5.数据收集与报告

5.1数据收集渠道

5.2报告格式与提交时间

5.3数据保密与处理

6.业绩评估结果的使用

6.1结果反馈

6.2结果运用

6.3结果调整

7.合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止条件

7.3合同续签

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密信息范围

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1违约金

12.2合同变更与补充

12.3合同附件

13.合同生效与解释

13.1合同生效条件

13.2合同解释

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：销售代表

1.2法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

1.4注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

2.销售业绩评估标准

2.1销售目标设定

甲方根据市场情况和历史数据，设定乙方2024年度销售目标为人民币1000万元。

2.2业绩评估方法

甲方将采用销售额、销售量、客户满意度和市场占有率等指标对乙方销售业绩进行评估。

2.3评估周期

业绩评估周期为每月一次，每月底甲方将向乙方提供上月销售业绩评估报告。

3.销售业绩评估指标

3.1销售额

销售额是指乙方在2024年度内通过销售甲方产品所取得的实际收入。

3.2销售量

销售量是指乙方在2024年度内销售甲方产品的数量。

3.3客户满意度

客户满意度通过甲方定期进行的客户满意度调查进行评估，调查结果将作为业绩评估的一部分。

3.4市场占有率

市场占有率是指乙方在2024年度内销售甲方产品在市场中所占的份额。

4.销售业绩考核与奖惩

4.1考核方式

甲方将根据乙方销售业绩评估结果，对乙方进行考核。

4.2奖励措施

若乙方在2024年度内达到或超过销售目标，甲方将给予乙方一定的奖励，具体奖励金额由双方另行协商确定。

4.3惩罚措施

若乙方在2024年度内未能达到销售目标，甲方有权对乙方采取相应的惩罚措施，包括但不限于扣除奖金、调整销售区域等。

5.数据收集与报告

5.1数据收集渠道

乙方应通过甲方提供的销售管理系统，及时、准确地录入销售数据。

5.2报告格式与提交时间

乙方应在每月月底前，将上月销售业绩报告提交至甲方。

5.3数据保密与处理

乙方应妥善保管销售数据，不得泄露给第三方，并确保数据的真实性和完整性。

6.业绩评估结果的使用

6.1结果反馈

甲方将在每月业绩评估结束后，向乙方反馈评估结果。

6.2结果运用

业绩评估结果将作为甲方对乙方进行考核、奖励和惩罚的依据。

6.3结果调整

若乙方对业绩评估结果有异议，可在收到评估报告之日起5个工作日内向甲方提出，甲方将重新核实后进行相应调整。

8.保密条款

8.1保密义务

双方对本合同内容以及合同履行过程中所涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密信息范围

保密信息包括但不限于技术秘密、经营策略、客户名单、财务数据等。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）一方违反合同约定，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；

（2）一方发生重大违约行为，严重损害对方利益；

（3）不可抗力导致合同无法履行。

9.2合同终止程序

合同解除或终止，应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。

9.3合同终止后责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交省市仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

争议解决机构为省市仲裁委