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建筑质量工程师年终总结;目录;01;技能培训提升;按照项目计划和质量标准,对各个项目进行定期检查和评估,及时发现和解决问题。;针对检查中发现的问题,制定详细的整改措施,明确责任人和整改期限。;;02;人员培训与提升;;团队凝聚力培养举措汇报;团队发展目标;03;培训课程;行业内新技术、新方法学习掌握程度;;;04;反馈处理情况;对现有服务流程进行梳理,找出可能存在的瓶颈和问题。;明年客户服务质量提升目标设定;05;;了解行业内主要竞争对手的资质、技术、市场占有率等,分析其优势和劣势。;结合行业趋势和市场需求,确定明年的市场拓展方向,如绿色建筑、智能建筑等领域。;06;;;持续学习;THANKS
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