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  • 2025-03-07 发布于浙江
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职业技能鉴定考评员聘用协议书【模板】.docx

职业技能鉴定考评员聘用协议书【模板】

职业技能鉴定考评员聘用协议书

甲方:(聘用单位)

乙方:(受聘人)

为保证职业技能鉴定质量,根据《湖南省职业技能鉴定考评员管理办法》的规定,甲方聘用乙方为职业技能鉴定(高级)考评员。经双方协商,达成以下协议:

一、乙方可承担职种(工种)级(国家职业资格级)及以下等级的考评员工作,负责技能的考核评审。

二、乙方的受聘期为三年(年月日至年月日)。任期满后,乙方可向甲方提交三年总结和换证申请报告,申请继续承担考评工作。需经劳动保障厅职业技能鉴定中心组织考核,考核合格者报省劳动保障厅批准后,可继续签订聘用协议。

三、乙方必须具备《管理办法》中规定的任职资格及文件。

四、乙方应服从甲方的委派,负责地对职业技能鉴定对象进行考核评审。

五、甲方委派乙方任务时,应提前两天通知,以便乙方安排其他工作并按时参加考评工作。

六、乙方在实施鉴定工作中应认真履行《管理办法》中的六项职责。

七、乙方应严格执行考评员工作手则和考场规则,坚守岗位,认真履行工作职责。

八、乙方接受任务后应在规定的时间到达指定的鉴定场所。在考评过程中,必须严格按照规定的考核方法、方式、程序和评分标准认真负责地评审记分,不得随意打分、打印象分、人情分或照顾分。

九、乙方如有亲属师生或师徒关系参加考核,应主动向甲方提出回避,以便甲方另行安排考评人员。

十、乙方在考评现场发现违纪行为,可根据情节轻重

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