2025年上交所董秘考试试题11.pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

上交所董秘考试试题11.doc

上海证券交易所上市公司董事会秘书考核办法考试题

一、判断题

1、董事会秘书申报年度履职报告书和离任履职报告书的同时，应

提交履职报告书的XBRL文件。

2、证券交易所根据董事会秘书申报的履职报告书，结合日常监管

工作中掌握的情况以及证监会、相关证监局及其他相关机构和部门的

意见，对董事会秘书进行考核。

3、未按时提交年度履职报告书的董事会祕书，以及在考核年度内

被交易所公开谴责的董事会秘书，其年度考核结果为基本合格。

4、在考核年度内被证券交易所通报批评的董事会祕书，其年度考

核结果最高为基本合格。

5、考核结果为不合格的董事会秘书，应在收到考核结果后5个交

易日内向证券交易所提交整改计划。

6、连续两次年度考核结果为不合格的董事会秘书，证券交易所将

公开认定其不适合担任上市公司董事会秘书。

7、证券交易所对上市公司董事会秘书考核的结果，代表证券交易

所对该董事会祕书工作质量的保证。

8、董事会秘书考核年度为每年的1月1日至12月31Ho

9、上市公司董事会在完成对拟离任董事会祕书的离任审查后，应

将离任审查情况向证券交易所报告。

10、董事会秘书离任前，应向本所提交董事会秘书离任履职报告

书，申报自前一年5月1日或自任职至离任时的工作情况。

11、被交易所公开认定不适合担任上市公司董事、董事会秘书的

董事会秘书应在离任前提交离任履职报告书，并接受交易所考核。

二、单项选择题

1、董事会秘书考核评分指标中“诚信情况”的比重为：

A、15%

B、20%

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

C、25%

D、30%2、董事会秘书考核评分指标中“信息披露事务工作情况”

的比重为:

A、25%

B、20%

C、15%

D、30%

3、董事会秘书考核评分指标中“投资者关系管理工作情况”的比

重为：

A、10%

B、20%

C、15%

D、5%

4、董事会祕书考核评分指标中“协助董事、监事和其他高级管理

人员合规工作的情况的比重为：

A、10%

B、20%

C、5%

D、15%

三、多项选择题

1、证券交易所对上市公司董事会秘书的职责履行进行考核的内容

包括:

A、诚信情况；

B、信息披露事务工作情况；

C、投资者关系管理工作情况；

D、股权管理工作情况；

E、股东大会、董事会会议筹备组织工作情况；

F、协助董事、监事和其他高级管理人员合规工作的情况；

2、董事会祕书考核分为（）。

A、季度考核；

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

B、年度考核；

C、责任考核；

D、离任考核；