- 1、本文档共53页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度文化创意产业设计人员劳务派遣服务协议
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、联系人
1.2招聘单位名称、地址、联系人
1.3设计人员基本信息
2.服务内容和范围
2.1设计服务项目
2.2设计工作要求
2.3设计成果提交时间
3.服务期限
3.1合同起始时间
3.2合同终止时间
3.3服务期限延长及终止条件
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
4.4逾期支付违约责任
5.设计人员职责和义务
5.1设计人员工作职责
5.2设计人员保密义务
5.3设计人员知识产权归属
6.设计成果验收
6.1验收标准
6.2验收程序
6.3验收不合格的处理
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任
7.2招聘单位违约责任
7.3设计人员违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3争议解决费用
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的责任
10.合同生效
10.1合同生效时间
10.2合同生效条件
11.其他约定事项
11.1法律适用
11.2合同附件
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
14.合同附件
14.1设计服务需求清单
14.2设计人员简历
14.3其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1派遣单位名称:文化创意产业有限公司
1.2派遣单位地址:省市区路号
1.3派遣单位联系人:
1.4招聘单位名称:科技有限公司
1.5招聘单位地址:省市区路号
1.6招聘单位联系人:
1.7设计人员基本信息
1.7.1姓名:
1.7.2性别:男
1.7.3年龄:30岁
1.7.4联系方式:138
2.服务内容和范围
2.1设计服务项目:
2.1.1项目名称:品牌形象设计
2.1.2设计内容:包括公司标志、宣传册、产品包装设计等
2.2设计工作要求:
2.2.1设计风格:现代简约
2.2.2设计稿提交:电子版及打印版各一份
2.2.3设计成果提交时间:合同签订后60天内完成
3.服务期限
3.1合同起始时间:2025年1月1日
3.2合同终止时间:2025年6月30日
3.3服务期限延长及终止条件:
3.3.1如需延长服务期限,双方应提前30日书面协商一致
3.3.2合同终止条件:合同到期或因双方协商一致解除合同
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额:人民币贰拾万元整(¥200,000.00)
4.2费用支付方式:
4.2.1首付款:合同签订后5个工作日内支付总额的30%
4.2.2进度款:设计工作每完成10%支付总额的10%
4.2.3尾款:设计成果验收合格后5个工作日内支付剩余的60%
4.3费用支付时间:每月5日前支付上个月应付款项
4.4逾期支付违约责任:
4.4.1拖欠超过10个工作日,每日支付欠款金额的1%作为违约金
5.设计人员职责和义务
5.1设计人员工作职责:
5.1.1根据招聘单位需求,完成设计项目
5.1.2按时提交设计稿件,并对稿件负责
5.1.3配合招聘单位进行设计修改和完善
5.2设计人员保密义务:
5.2.1对招聘单位提供的信息和资料保密
5.2.2不泄露招聘单位的商业秘密和技术秘密
5.3设计人员知识产权归属:
5.3.1设计成果的知识产权归招聘单位所有
6.设计成果验收
6.1验收标准:
6.1.1设计成果符合招聘单位要求
6.1.2设计稿件质量达到行业标准
6.1.3设计稿件符合合同约定
6.2验收程序:
6.2.1招聘单位在收到设计稿件后5个工作日内进行验收
6.2.2验收不合格,设计人员应在收到通知后3个工作日内进行修改
6.2.3修改后的设计稿件再次进行验收
6.3验收不合格的处理:
6.3.1设计人员承担修改费用
6.3.2如修改后仍不合格,招聘单位有权解除合同,设计人员无权要求赔偿
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任:
7.1.1未按时派遣符合要求的设计人员,应支付违约金
7.1.2未
您可能关注的文档
最近下载
- 2021年上海高考地理真题答案.docx VIP
- 梁在坡道上的布置完整版.ppt
- 2025年南京铁道职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 嘉那嘛呢石经城规划设计.ppt
- 海马-海马S5 Young-产品使用说明书-海马S5 Young舒适型-HMA7160GA4W-S5Young使用说明书.pdf
- 贵州省2025年中考物理模拟测试卷附参考答案.pptx VIP
- 贵州省贵阳市2025年中考物理二模试卷附参考答案.pptx VIP
- 斯大林《论辩证唯物主义和历史唯物主义》.pdf
- 第三单元第1课《创意小手表》课件 人美版(2024) 一年级下册美术.pptx VIP
- 汉服介绍精品课件.ppt VIP
文档评论(0)