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勘察单位变更企业技术人员流程

勘察单位变更企业技术人员需遵循行业管理规定，确保资质合规与业务延

续。流程涉及前期准备、材料提交、审核公示等环节，具体要求依据《建设工

程勘察设计管理条例》《建设工程勘察设计资质管理规定》及地方性实施细则。

以下为完整操作流程：

材料准备阶段

勘察单位需收集拟变更技术人员的职称证书、注册执业资格证书、学历证

明、身份证复印件，加盖单位公章。涉及注册人员的，需提供原注册单位解聘

证明及新单位劳动合同。资质证书副本原件及复印件、企业法人营业执照副本

复印件需备齐。法定代表人签署的变更申请表需明确变更原因，如人员退休、

离职或新增技术力量。若涉及资质标准要求的技术负责人，需提供其主持项目

业绩证明文件，包括项目合同书、验收报告等。

申请提交阶段

材料提交至注册地市级住建部门或自然资源主管部门窗口。电子申报需通

过省级勘察设计行业监管平台上传扫描件，系统自动校验文件完整性。纸质材

料装订成册，目录索引标注页码。跨省变更需额外提供原省级主管部门出具的

无违规证明。涉及注册土木工程师（岩土）、注册结构工程师等执业资格变更的，

需同步在全国建筑市场监管公共服务平台提交注册变更申请，确保人员注册信

息与资质系统一致。

审核流程阶段

主管部门在5个工作日内完成初审，重点核查人员社保缴纳记录与劳动合

同期限匹配性，专业技术职称与资质等级对应性。例如，甲级岩土工程勘察资

质要求技术负责人具备注册土木工程师（岩土）资格及10年以上勘察经验。复

审环节由省级主管部门组织专家评审，采用量化评分表核验人员业绩真实性，

必要时进行现场核查办公场所与设备配置。未通过审查的，需在10个工作日内

补正材料，逾期视为自动放弃。

公示备案阶段

审核通过后，主管部门在官网公示5个工作日。公示内容包含技术人员姓

名、专业、职称及业绩概要。公示期满无异议的，颁发加盖行政许可专用章的

资质证书变更页。勘察单位需在30日内持变更页至市场监管部门更新营业执照

经营范围备注栏。同步将变更信息录入全国勘察设计行业诚信平台，确保项目

投标时人员信息与备案数据一致。

后续管理事项

变更完成后6个月内，主管部门将开展动态核查，重点检查技术人员在职

在岗情况。企业需留存人员考勤记录、工资发放凭证备查。若发现挂靠、虚假

注册等行为，将按《建设工程勘察设计资质管理规定》第二十八条处以警告、3

万元以下罚款，情节严重的降低资质等级或吊销证书。技术负责人离职导致资

质条件不达标的，企业需在60日内补足人员，否则暂停承接相应业务。

常见问题处理

社保缴纳单位与资质单位不一致的，需提供上级集团公司人事关系证明及

股权结构图。离退休人员返聘的，需提交退休证复印件及意外伤害保险投保凭

证。学历证书遗失的，可用户籍所在地教育局开具的学历证明替代，但需经公

证处公证。境外学历人员需提供教育部留学服务中心认证文件，且专业名称需

与资质标准中专业划分对照表对应。

（答案与解析）

材料真实性核验方法：采用“四比对”原则，即比对社保系统数据、个人

所得税APP任职受雇信息、学历证书编号在学信网验证结果、注册证书在住建

部官网查询状态。

审核时限计算依据：《行政许可法》第四十二条，行政机关应当自受理行政

许可申请之日起二十日内作出决定，结合地方优化营商条例压缩至15个工作日。

业绩证明认定标准：项目合同需体现技术人员姓名与岗位，验收报告需有

建设单位、设计单位、施工单位三方盖章。市政工程项目以竣工验收备案表为

准，铁路、水利项目需行业主管部门出具证明。

跨省资质变更特殊要求：参照《关于推动全国统一大市场建设进一步规范

勘察设计市场工作的通知》（建市〔2022〕48号），不得设置备案、登记等隐性

准入限制。

勘察单位变更企业技术人员流程

勘察单位变更企业技术人员需遵循行业管理规定，确保资质合规与业务延

续。流程涉及前期准备、材料提交、审核公示等环节，具体要求依据《建设工

程勘察设计管理条例》《建设工程勘察设计资质管理规定》及地方性实施细则。

以下为完整操作流程：

材料准备阶段

勘察单位需收集拟变更技术人员的职称证书、注册执业资格证书、学历证

明、身份证复印件，加盖单位公章。涉及注册人员的，需提供原注册单位解聘

证明及新单位劳动合同。资质证书副本原件及复印件、企业法人营业执照副本

复印件需备齐。法定代表