2025年公交公司春运春节安全生产方案范文(二).docx

研究报告

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2025年公交公司春运春节安全生产方案范文(二)

一、总体要求

1.1.春运安全生产目标

(1)春运期间，公交公司将以保障人民群众平安出行为核心，牢固树立安全发展理念，全面落实安全生产责任制，确保春运期间不发生重特大事故，不发生群死群伤事故，确保旅客生命财产安全。具体目标包括：车辆安全运行率达到100%，驾驶员安全驾驶合格率达到100%，旅客满意度达到90%以上。

(2)公司将加强安全风险防控，针对春运期间车流量大、人流密集的特点，提前做好风险评估和预警，重点加强对恶劣天气、道路施工、乘客拥挤等风险因素的防控。同时，加强应急预案的修订和完善，确保一旦发生突发事件能够迅速有效应对。

(3)公司还将加强安全教育培训，提高全体员工的安全意识和应急处置能力。通过开展安全知识竞赛、应急演练等活动，使员工熟练掌握安全操作规程和应急处置技能，形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围。同时，加大安全检查力度，确保各项安全措施落实到位，为春运旅客提供安全、舒适、便捷的出行环境。

2.2.安全生产责任制

(1)公交公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门和全体员工的安全职责。公司主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作直接负责。各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体负责人对具体工作负直接责任。

(2)安全生产责任制要求各级人员严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行公司各项规章制度和操作规程。公司将对安全生产工作实行逐级负责制，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。对违反安全生产规定的行为，将依法依规进行严肃处理。

(3)公司设立安全生产委员会，负责统筹协调、监督检查安全生产工作。安全生产委员会定期召开会议，研究解决安全生产工作中的重大问题，对安全生产工作进行综合评价。同时，建立健全安全生产考核机制，将安全生产责任与绩效挂钩，激励全体员工积极参与安全生产工作。

3.3.安全生产组织领导

(1)公交公司成立春运安全生产领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调春运期间的安全生产工作，制定安全生产总体方案，并对安全生产工作进行监督和指导。

(2)安全生产领导小组下设办公室，负责日常工作，包括组织制定和实施安全生产规章制度、应急预案，组织开展安全检查和隐患排查，协调解决安全生产中的重大问题。办公室设主任一名，副主任若干名，负责具体执行领导小组的决策。

(3)各部门根据公司安全生产领导小组的部署，成立相应的安全生产小组，负责本部门范围内的安全生产工作。安全生产小组定期召开会议，分析安全生产形势，研究解决本部门安全生产中的问题，确保安全生产措施落实到位。同时，公司还将加强与政府相关部门的沟通协调，共同维护春运期间的安全生产秩序。

二、安全生产措施

1.1.车辆安全检查

(1)春运前，对所有运营车辆进行全面的安全检查，确保车辆技术状况良好。检查内容涵盖发动机、底盘、制动系统、转向系统、轮胎、灯光、空调等关键部件，确保无安全隐患。对发现的问题，及时进行维修或更换，确保车辆符合安全标准后方可投入运营。

(2)定期对车辆进行动态检测，利用专业设备对车辆的运行情况进行实时监控，及时发现并排除潜在的安全隐患。动态检测包括车辆制动效能、灯光信号、转向稳定性等指标的测试，确保车辆在行驶过程中能够稳定可靠。

(3)加强车辆维护保养工作，严格按照车辆维护保养手册进行操作，确保车辆各部件的清洁、润滑和调整。对车辆进行定期清洗、消毒，保持车辆内外整洁，提高车辆的使用寿命和乘客的乘坐舒适度。同时，建立车辆维修保养档案，对车辆的维修保养情况进行详细记录，便于跟踪和追溯。

2.2.驾驶员安全教育

(1)驾驶员是公交安全运行的关键因素，公司将对驾驶员进行专项安全教育，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。教育内容包括交通法规、安全操作规程、应急处理技巧、心理素质培养等。通过培训，使驾驶员充分认识到春运期间安全行车的重要性，增强责任心。

(2)公司将组织驾驶员进行安全行车经验交流，邀请经验丰富的老驾驶员分享安全行车心得，帮助新驾驶员快速成长。同时，开展应急演练，模拟各类突发情况，如车辆故障、乘客紧急情况等，让驾驶员在实际操作中掌握应对方法。

(3)定期对驾驶员进行心理测试和健康检查，确保驾驶员身心健康，能够应对春运期间高强度的工作压力。对于存在心理问题的驾驶员，提供心理辅导和帮助，确保其能够以最佳状态投入到工作中。此外，加强驾驶员的职业道德教育，培养驾驶员关爱乘客、服务社会的良好品质。

3.3.路线安全评估

(1)在春运期间，公交公司将全面评估运营路线的安全状况。评估工作将包括对路况、天气条件、交通流