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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
2025年北京市青年人才托举工程项目申报条
件及流程
随着新时代的到来，北京市一直致力于培养和扶持青年人才，为
他们提供更多的成长机会和发展空间。作为北京市的重要人才托举工
程，青年人才托举工程项目对于青年人才的成长和发展至关重要。下
面将详细介绍2025年北京市青年人才托举工程项目的申报条件及流程。
一、申报条件
1.年龄要求：申报者年龄应在18岁至35岁之间。
2.学历要求：申报者应具有硕士研究生及以上学历。
3.工作经验要求：申报者应具备一定的工作经验，相关领域的工
作经验将被视为加分项。
4.申报者应对自己的学术研究或者工作有清晰的规划和目标，有
创新意识和实践能力。
天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
5.申报者应在北京市有稳定的工作和生活，有一定的社会影响力，
具备成为青年人才托举对象的潜质和条件。
二、申报流程
1.预审阶段
（1）申报材料准备
申报者需要准备好以下材料：
-个人简历：包括个人基本情况、教育背景、工作经历、学术研究
成果等；
-个人自荐信：阐述个人的职业规划和发展目标，包括为什么想要
参与青年人才托举工程项目；
-推荐信：至少两封专家、学者或者业内人士的推荐信，推荐人需
要在相关领域具有一定的知名度和影响力；
-获奖证书或成果证明：包括科研成果、项目成果等相关证明材料。
（2）网上申报
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》
申报者需要登录北京市青年人才托举工程项目官方网站进行网上
申报，填写个人信息并上传相关申报材料。
2.初审阶段
（1）材料初审
相关部门将对申报者提交的材料进行初步审核，主要是查验申报
者的基本条件是否符合要求，材料是否齐全。材料初审合格者将进入
下一阶段的资格审查。
3.资格审查阶段
（1）专家评审
资格审查阶段将由相关专家、学者和业内人士组成评审专家组，
对初审合格的申报者进行评审。主要评价申报者的学术研究水平、工
作业绩、社会影响力等方面的综合能力。
（2）面试
资格审查合格的申报者将进入面试环节。面试内容将主要围绕申
报者的学术研究、工作业绩、职业规划等方面展开，以全面了解申报
者的综合素质和潜质。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》
4.最终评审阶段
（1）综合评审
最终评审将由相关部门组成评审委员会，按照专家评审和面试结
果进行综合评定。评审委员会将综合考虑申报者的学术水平、工作能
力、创新潜力、社会影响力等方面的表现，确定最终入选名单。
5.公示与公布
（1）公示
最终入选名单将在北京市青年人才托举工程项目官方网站上进行
公示，公示期为7天。公示期内，任何单位和个人均可对入选名单提
出异议。
（2）公布
公示期结束后，经过审核和处理异议，北京市青年人才托举工程
项目将对最终入选名单进行
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