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机关办公室外聘合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________机关

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方向乙方提供外聘服务事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方聘用乙方作为机关办公室工作人员，从事相关工作，以完成甲方的工作任务。

二、工作内容及职责

乙方在甲方机关办公室担任的职位为______，主要工作内容包括：

1.参与机关日常行政事务管理；

2.负责文件、公文、函件的接收、传递、归档等工作；

3.参与会议筹备、会议记录和纪要的撰写；

4.承担机关内外事务的联系与协调；

5.完成其他由甲方安排的工作。

三、工作时间及地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.工作地点：甲方的机关办公室。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方将按照国家的有关规定为乙方支付社会保险及住房公积金等相关费用。

五、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

六、保密条款

乙方应对在工作中了解到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

七、违约责任

1.若乙方在工作中出现重大失误，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

八、合同的变更和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权要求解除合同。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）

篇2

甲方（聘用单位）：XX市人民政府办公室

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：XX，学历：XXXX，职务：XXXX，职称：XXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及机关事业单位临时用工管理的相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和岗位

甲方安排乙方在机关办公室从事文书工作。在试用期满后，甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、工资待遇

1.试用期工资待遇：XXXX元/月。试用期满后，根据甲方工资制度，按照同岗位标准，按月发放工资。具体工资数额根据甲方实际情况进行调整。

2.乙方在试用期满后享受甲方同岗位人员的福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公室、电脑等办公设备。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。

3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得无故拖延或拒绝。

4.乙方应爱护甲方的公共财物，不得擅自挪用或损坏。

5.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

五、合同解除与终止

1.试用期未满，乙方提出解除合同的，需提前XX天通知甲方，并赔偿甲方因培训乙方产生的费用。试用期满后，乙方提出解除合同的，需提前XX天通知甲方。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。试用期满后，乙方工作表现不佳或不能胜任工作的，甲方可以解除本合同。但应提前XX天通知乙方。

3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的，甲方可以立即解除本合同。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离岗或转岗。如有违反，甲方有权解除本合同。

5.合同期满或双方协商一致的，可以终止本合同。但应提前XX天通知对方。

六、违约责任

1.甲