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烟草局招聘录用合同7篇

篇1

甲方（烟草局）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本招聘录用合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.试用期限：自合同签订之日起，乙方需经过______个月的试用期。在试用期内，双方可依据本合同约定的条件解除劳动关系。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为______，甲方可根据工作需要调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，具体工作时间由甲方安排。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利，具体安排按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方规定执行，具体数额为______元/月。试用期内的工资报酬为______元/月。

2.甲方应按月向乙方支付工资报酬，并依法代扣代缴个人所得税等费用。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

3.甲方应按规定为乙方配备劳动防护用品，并教育乙方正确使用劳动防护用品。

4.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

六、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的客户资料、业务数据等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。

3.乙方应对甲方提供的培训资料、考试题目等保密信息进行保密，不得泄露给第三方。

4.乙方应对甲方所有员工的工资报酬、社保缴费等个人信息进行保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

3.甲方或乙方违反本合同约定，经对方催告后仍未履行的，对方有权解除合同。具体解除合同的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务，不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。

3.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可依法解除劳动关系。具体解除劳动关系的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

4.甲方在试用期内发现乙方有严重违纪行为的，可依法解除劳动关系。具体解除劳动关系的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

5.乙方在试用期内提出解除劳动关系的，应提前三日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。具体离职手续按照甲方规定执行。

6.甲方在试用期内提出解除劳动关系的，应提前三日通知乙方，并按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行解除劳动关系的手续。具体解除劳动关系的手续按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

篇2

甲方（烟草局）：_________

乙方（被录用者）：_________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本招聘录用合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定，甲方有权解除劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事烟草局相关工作。

2.具体工作职责和要求，甲方将根据实际情况进行调整和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，每周工作时间不超过______小时。

2.乙方有权享受国家法定休假日、年假等休息权利。具体安排由甲方根据实际情况执行。

四、劳动报