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毕业设计（论文）报告

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经济新常态下企业科技创新激励机制

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经济新常态下企业科技创新激励机制

摘要：随着我国经济进入新常态，企业科技创新成为推动经济发展的关键因素。本文针对经济新常态下企业科技创新激励机制进行深入研究，分析了当前我国企业科技创新激励机制存在的问题，提出了构建科技创新激励机制的对策建议。首先，从企业内部激励机制、外部环境激励和政府政策激励三个方面探讨了企业科技创新激励机制的理论基础；其次，分析了我国企业科技创新激励机制存在的问题，如激励机制不完善、激励手段单一、激励效果不明显等；再次，提出了构建科技创新激励机制的对策建议，包括完善企业内部激励机制、优化外部环境激励和加强政府政策激励等；最后，通过实证分析验证了所提出对策的有效性。本文的研究对于推动我国企业科技创新和经济发展具有重要的理论意义和实践价值。

经济新常态下，我国经济发展进入新阶段，企业作为经济发展的主体，面临着前所未有的挑战和机遇。科技创新成为企业提升核心竞争力、实现可持续发展的关键途径。然而，我国企业科技创新激励机制尚不完善，制约了企业科技创新能力的提升。因此，深入研究经济新常态下企业科技创新激励机制，对于推动我国企业科技创新和经济发展具有重要意义。本文从以下几个方面展开研究：首先，分析经济新常态下企业科技创新的背景和意义；其次，梳理国内外关于企业科技创新激励机制的研究成果；再次，分析我国企业科技创新激励机制存在的问题；最后，提出构建科技创新激励机制的对策建议。

第一章经济新常态下企业科技创新概述

1.1经济新常态下企业科技创新的背景

(1)随着我国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段，经济新常态已成为我国经济发展的新特征。这一转变背景下，企业面临着转型升级的迫切需求，科技创新成为企业提升核心竞争力、实现可持续发展的关键途径。据《中国科技创新报告2019》显示，2018年我国研究与试验发展（RD）经费投入达1.97万亿元，同比增长11.6%，研发投入强度达到2.19%，显示出我国企业对科技创新的高度重视。

(2)经济新常态下，市场需求结构发生变化，消费者对高品质、个性化产品的需求日益增长，这促使企业必须通过科技创新来满足市场需求。以智能手机行业为例，近年来我国智能手机市场呈现出从功能机向智能机转变的趋势，各大企业纷纷加大研发投入，推出了一系列具有创新功能的高端智能手机，如华为的Mate系列、小米的Mix系列等，这些产品的成功上市不仅提升了企业的市场份额，也推动了整个行业的创新与发展。

(3)同时，全球竞争日益激烈，企业面临着来自国际市场的巨大压力。根据世界银行数据，2018年全球创新指数排名中，我国位列第17位，与发达国家相比仍有较大差距。为了缩小这一差距，我国企业必须加快科技创新步伐，提升自主创新能力。例如，在新能源汽车领域，我国政府通过一系列政策扶持，鼓励企业加大研发投入，比亚迪、蔚来等企业在电池技术、智能驾驶等方面取得了显著成果，这些创新成果不仅提升了企业的竞争力，也为我国新能源汽车产业的发展奠定了坚实基础。

1.2经济新常态下企业科技创新的意义

(1)在经济新常态下，企业科技创新对于推动产业升级和经济增长具有重要意义。首先，科技创新能够帮助企业突破技术瓶颈，提升产品质量和性能，从而满足消费者日益增长的需求。例如，5G技术的研发和应用，不仅推动了通信设备的更新换代，也为物联网、人工智能等新兴产业的快速发展提供了技术支撑。

(2)科技创新有助于提高企业生产效率和降低成本。通过引入先进的生产设备和技术，企业可以优化生产流程，减少资源浪费，实现绿色生产。以智能制造为例，它通过自动化、智能化手段，提高了生产效率，降低了人力成本，有助于企业在激烈的市场竞争中保持优势。

(3)科技创新还能够促进企业转型升级，培育新的经济增长点。在经济新常态下，传统产业面临着转型升级的压力，企业通过科技创新可以实现产业结构的优化和调整。例如，在互联网、大数据、人工智能等新兴领域的投入，有助于企业拓展新的业务领域，实现多元化发展，为经济增长注入新动力。

1.3经济新常态下企业科技创新面临的挑战

(1)经济新常态下，企业科技创新面临的一个主要挑战是研发投入不足。虽然我国企业在研发投入上逐年增加，但与发达国家相比，投入强度仍有较大差距。据《中国科技创新报告2019》显示，我国研发投入强度为2.19%，而美国、日本等发达国家已超过3%。研发投入不足导致企业在关键核心技术上难以取得突破，制约了科技创新能力的提升。

(2)另一个挑战是人才短缺。科技创新需要大量高素质人才的支持，而我国在高端人才方面仍存在不足。一方面，国内