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2025版港口码头安保人员招聘与管理合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版港口码头安保人员招聘与管理合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止条件

1.6合同变更与解除

2.招聘条件

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘条件

2.4招聘流程

3.招聘程序

3.1报名

3.2资格审查

3.3面试

3.4体检

3.5录用通知

4.招聘费用

4.1招聘费用承担方

4.2招聘费用明细

4.3费用支付方式

5.管理制度

5.1人员编制

5.2岗位职责

5.3工作时间与休息休假

5.4考勤制度

5.5培训与考核

6.工资待遇

6.1工资结构

6.2工资支付方式

6.3调资与晋级

6.4保险福利

7.奖励与惩罚

7.1奖励制度

7.2惩罚制度

8.人员离职与辞职

8.1离职手续

8.2辞职手续

8.3离职待遇

8.4辞职待遇

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1招聘岗位说明书

12.2工资标准

12.3保险福利明细

12.4其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署主体

13.2合同签署程序

13.3合同签署日期

14.合同生效与终止日期

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2025版港口码头安保人员招聘与管理合同”。

1.2合同签订双方

签订双方为:

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.3合同签订日期

本合同签订日期为[签订日期]。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同终止条件

a)合同约定的期限届满;

b)甲方或乙方因故终止合同;

c)因不可抗力导致合同无法履行;

1.6合同变更与解除

合同的变更或解除需经双方协商一致,并以书面形式确认。

2.招聘条件

2.1招聘岗位

招聘岗位为港口码头安保人员。

2.2招聘人数

招聘人数为[招聘人数]名。

2.3招聘条件

招聘条件如下:

a)具有中华人民共和国国籍;

c)年龄在18至45周岁之间;

d)身体健康,无犯罪记录;

2.4招聘流程

招聘流程如下:

a)发布招聘信息;

b)报名及资格审查;

c)面试;

d)体检;

e)录用。

3.招聘程序

3.1报名

报名方式为:

a)线上报名:通过[报名平台]进行报名;

b)线下报名:到[报名地点]提交报名材料。

3.2资格审查

甲方将组织人员对报名者进行资格审查,审查内容包括但不限于报名材料的真实性、完整性等。

3.3面试

甲方将组织面试,面试内容包括但不限于应聘者的综合素质、专业知识等。

3.4体检

甲方将安排应聘者进行体检,体检标准参照国家相关规定执行。

3.5录用通知

甲方将在面试和体检结束后,根据应聘者的综合表现,确定录用名单,并以书面形式通知应聘者。

4.招聘费用

4.1招聘费用承担方

招聘费用由甲方承担。

4.2招聘费用明细

a)招聘宣传费用;

b)面试组织费用;

c)体检费用;

4.3费用支付方式

招聘费用将以银行转账方式支付给乙方。

5.管理制度

5.1人员编制

甲方根据工作需要,确定安保人员编制。

5.2岗位职责

a)维护港口码头秩序;

b)保障人员和财产安全;

c)处理突发事件;

d)完成甲方交办的其他工作。

5.3工作时间与休息休假

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