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2025版商业广场停车场收费员劳动合同[含晋升].docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版商业广场停车场收费员劳动合同[含晋升]

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.工作内容与职责

2.1.工作岗位

2.2.工作时间

2.3.工作地点

2.4.工作职责

3.工资与福利待遇

3.1.基本工资

3.2.绩效奖金

3.3.加班工资

3.4.社会保险

3.5.住房公积金

3.6.其他福利待遇

4.工作考核与晋升

4.1.考核标准

4.2.考核方式

4.3.晋升条件

4.4.晋升程序

5.合同期限

5.1.合同签订期限

5.2.合同续签

5.3.合同解除

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

6.2.乙方违约责任

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违反保密责任

8.解除合同的条件

8.1.甲方解除合同的条件

8.2.乙方解除合同的条件

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1.合同生效

10.2.合同变更

11.其他约定

11.1.其他约定事项

11.2.争议解决

12.合同附件

12.1.附件一:工作职责说明书

12.2.附件二:考核标准

12.3.附件三:晋升条件

13.合同签署

13.1.签署时间

13.2.签署地点

13.3.签署人员

14.合同份数与保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:________

甲方住所:________

法定代表人:________

联系电话:________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:________

乙方性别:________

乙方身份证号码:________

乙方住址:________

联系电话:________

2.工作内容与职责

2.1.工作岗位

乙方担任甲方商业广场停车场收费员一职。

2.2.工作时间

乙方每日工作时间自上午____时起至下午____时止,每周工作____天,具体班次由甲方安排。

2.3.工作地点

乙方工作地点为甲方商业广场停车场。

2.4.工作职责

(1)负责停车场车辆的进出管理;

(2)收取停车费用,并确保收费准确;

(3)维护停车场秩序,确保车辆安全;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

3.工资与福利待遇

3.1.基本工资

乙方基本工资为每月人民币____元。

3.2.绩效奖金

乙方根据每月绩效考核结果,可获得相应比例的绩效奖金。

3.3.加班工资

乙方加班工资按照国家相关规定计算。

3.4.社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5.住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.6.其他福利待遇

(1)带薪年假;

(2)法定节假日加班工资;

(3)定期体检;

(4)员工活动。

4.工作考核与晋升

4.1.考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

4.2.考核方式

甲方将采取定期检查、抽查、员工互评等方式对乙方进行考核。

4.3.晋升条件

(1)工作表现优秀;

(2)具备晋升岗位所需的能力;

(3)通过甲方组织的晋升考核。

4.4.晋升程序

(1)向甲方提出晋升申请;

(2)甲方组织考核;

(3)考核合格后,甲方与乙方签订晋升后的劳动合同。

5.合同期限

5.1.合同签订期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期为____年。

5.2.合同续签

本合同期满前,双方协商一致,可续签本合同。

5.3.合同解除

(1)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

①严重违反甲方规章制度;

②情节严重,影响停车场正常运营;

③依法被追究刑事责任。

(2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

①甲方未按照约定支付工资;

②甲方未按照约定缴纳社会保险;

③甲方未按照约定提供劳动保护;

④甲方违反法律法规,损害乙方合法权益。

6.违约责任

6.1.甲方违约责任

甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2.乙方违约责任

乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.保密条款

7.1.保密内容

乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方商

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