- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版搬运工职业安全教育与技能培训协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人或授权代表
1.3协议双方联系方式
2.培训目的和意义
3.培训内容
3.1安全教育内容
3.2技能培训内容
4.培训时间安排
4.1培训总时长
4.2每个模块培训时长
5.培训地点
6.培训师资
6.1师资资格要求
6.2师资配备
7.培训教材和设施
7.1教材选用
7.2培训设施要求
8.培训考核与评价
8.1考核方式
8.2评价标准
9.培训费用
9.1费用总额
9.2分项费用
9.3付款方式
10.合同履行期限
11.违约责任
11.1协议一方违约责任
11.2协议双方违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效及终止
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1协议双方名称
1.1.1培训机构名称:职业技能培训中心
1.1.2搬运工企业名称:搬运有限公司
1.2协议双方法定代表人或授权代表
1.2.1培训机构法定代表人:
1.2.2搬运工企业法定代表人:
1.3协议双方联系方式
1.3.1培训机构联系人:
1.3.2联系电话1.3.4搬运工企业联系人:赵六
1.3.5联系电话2.培训目的和意义
培训目的:提高搬运工的安全意识和技能水平,降低工作过程中发生安全事故的风险。
培训意义:提升搬运工的职业素养,保障企业生产安全,促进搬运行业健康发展。
3.培训内容
3.1安全教育内容
3.1.1安全生产法律法规
3.1.2安全操作规程
3.1.3应急处理措施
3.2技能培训内容
3.2.1搬运工基本技能
3.2.2货物装卸技巧
3.2.3搬运工具使用与维护
4.培训时间安排
4.1培训总时长:40小时
4.2每个模块培训时长:
4.2.1安全教育模块:10小时
4.2.2技能培训模块:30小时
5.培训地点
培训地点:职业技能培训中心培训教室及实习场地
6.培训师资
6.1师资资格要求:
6.1.1具备相关专业学历
6.1.2具有丰富的搬运工工作经验
6.2师资配备:
6.2.1安全教育师资:2人
6.2.2技能培训师资:3人
8.培训考核与评价
8.1考核方式
8.1.1安全教育考核:通过书面考试和实操考核相结合的方式进行。
8.1.2技能培训考核:以实操考核为主,辅以理论考试。
8.2评价标准
8.2.3考核不合格者,可免费参加补考一次。
9.培训费用
9.1费用总额:人民币10,000元整。
9.2分项费用:
9.2.1安全教育费用:人民币3,000元。
9.2.2技能培训费用:人民币7,000元。
9.3付款方式:
9.3.1培训前一次性支付全部费用。
9.3.2付款账户:职业技能培训中心账户信息(具体信息另行提供)。
10.合同履行期限
合同自双方签字盖章之日起生效,至培训结束之日止。
11.违约责任
11.1协议一方违约责任
11.1.1培训机构未按时提供培训服务,应向搬运工企业支付违约金,违约金为培训费用总额的10%。
11.1.2搬运工企业未按时支付培训费用,应向培训机构支付违约金,违约金为逾期未付款项的1%。
11.2协议双方违约责任
11.2.1因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
11.2.2双方协商一致,可变更或解除合同。
12.争议解决
12.1争议解
您可能关注的文档
- 二零二五版医疗器械贴牌研发与市场推广合同.docx
- 2025年度安防设施安全检查与隐患排查合同.docx
- 二零二五年环保项目保证担保协议.docx
- 二零二五年度文化旅游资源整合BT合作协议.docx
- 二零二五年度高品质保安服务项目合同范本精选.docx
- 2025年度[国樽律所]国际贸易仲裁条款制定合同.docx
- 2025XX年成都体育场馆运营管理劳动合同规范.docx
- 二零二五版材料质量保证采购合同补充协议.docx
- 二零二五版绿色能源项目场买卖合同范本与环保责任明细.docx
- 2025版政府机关办公室合租合作协议书.docx
- 【中国电子影像行业协会】2024年会议电视市场白皮书.pptx
- 物理-湖南省长沙市雅礼中学雅礼中学2025届高三月考试卷(七)试题和答案.docx
- 英语-湖南省常德市汉寿县第一中学2024-2025学年高一下学期开学考试试题和答案.pdf
- 化学-湖南省长沙市雅礼中学雅礼中学2025届高三月考试卷(七)试题和答案.pdf
- 物理-广东省湛江市2025年普通高考测试(一)((湛江一模)试题和答案.pdf
- 英语-广东省湛江市2025年普通高考测试(一)((湛江一模)试题和答案.pdf
- 【澳门大学(张洪财)】2025年基于自动驾驶的未来交通与新型电力系统协同报告.pptx
- 2025年东盟CCS更新:第1卷.pptx
- 地理-湖南省长沙市雅礼中学雅礼中学2025届高三月考试卷(七)试题和答案.pdf
- 【日化智云】2024年织物洗护品类市场概况及新品消费趋势洞察报告.pptx
最近下载
- 广东省二级注册建造师第四周期继续教育所有专业(必修课)练习题及答案.pdf VIP
- 香港《公司条例》Cap 622 PDF (24-10-2022) (English and Simplified Chinese).pdf
- 2024-2025学年中职思想政治心理健康与职业生涯高教版(2023)教学设计合集.docx
- JCT60014-2022地下工程混凝土结构自防水技术规范.pdf
- 泵体铸造工艺设计.doc
- 护士个人简历模板表格(可编辑).pdf VIP
- 基于PLC分拣系统设计.doc
- 一年级下册数学苏教版课件第1课时 认识图形(二).ppt
- 2024年二级建造师之二建矿业工程实务真题精选附答案.docx VIP
- 《规范化创伤中心运行指南》(TSZSMDA 009-2024).pdf VIP
文档评论(0)