2025年国企安保人员招聘与服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年国企安保人员招聘与服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2服务方基本信息

2.招聘岗位与职责

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责

3.招聘人数与要求

3.1招聘人数

3.2岗位要求

4.招聘程序与方法

4.1招聘程序

4.2招聘方法

5.服务期限与工作地点

5.1服务期限

5.2工作地点

6.服务内容与标准

6.1服务内容

6.2服务标准

7.服务费用与支付方式

7.1服务费用

7.2支付方式

8.劳动合同与福利待遇

8.1劳动合同签订

8.2福利待遇

9.保密条款

9.1保密事项

9.2违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：国有企业

1.1.2招聘方地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2服务方基本信息

1.2.1服务方名称：安保服务有限公司

1.2.2服务方地址：省市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx5678

2.招聘岗位与职责

2.1招聘岗位名称

2.1.1岗位一：安保巡逻员

2.1.2岗位二：安保监控员

2.2岗位职责

2.2.1岗位一职责：

??负责企业内部安保巡逻，确保企业安全；

??对进入企业的人员和车辆进行登记、检查；

??发现可疑情况及时报告；

??执行上级领导安排的其他工作任务。

2.2.2岗位二职责：

??负责企业内部安保监控，确保企业安全；

??对监控录像进行实时查看，发现异常情况及时处理；

??定期检查监控设备，确保设备正常运行；

??执行上级领导安排的其他工作任务。

3.招聘人数与要求

3.1招聘人数

3.1.1岗位一招聘人数：5人

3.1.2岗位二招聘人数：3人

3.2岗位要求

3.2.1岗位一要求：

??身体健康，无重大疾病；

3.2.2岗位二要求：

??熟练掌握监控设备操作；

4.招聘程序与方法

4.1招聘程序

4.1.1发布招聘公告；

4.1.2收集应聘者资料；

4.1.3组织面试；

4.1.4确定录用人员；

4.1.5签订劳动合同。

4.2招聘方法

4.2.1通过企业内部公告、网络招聘平台等方式发布招聘信息；

4.2.2对应聘者进行资格审查；

4.2.3组织面试，考察应聘者的综合素质；

4.2.4根据面试结果确定录用人员。

5.服务期限与工作地点

5.1服务期限

5.1.1服务期限为一年，自合同签订之日起计算。

5.2工作地点

5.2.1工作地点为国有企业所在地。

6.服务内容与标准

6.1服务内容

6.1.1按照合同约定，提供安保服务；

6.1.2保障企业内部安全，防止盗窃、火灾等事故发生；

6.1.3对企业内部进行巡逻、监控，确保企业安全。

6.2服务标准

6.2.1服务人员应遵守国家法律法规和企业规章制度；

6.2.3服务人员应按时完成工作任务，确保服务质量。

8.劳动合同与福利待遇

8.1劳动合同签订

8.1.1招聘方与录用人员应按照国家有关法律法规，签订书面劳动合同。

8.1.2劳动合同应明确双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

8.2福利待遇

8.2.1服务方应按照国家规定和当地标准，为服务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2.2服务方应提供符合国家规定的最低工资标准，并根据实际情况给予一定的加班费、奖金等。

8.2.3服务方应提供必要的工作防护用品，确保服务人员的人身安全。

8.2.4服务方应提供带薪年休假、病假、产假等福利。

9.保密条款

9.1保密事项

9.1.1服务方应保护招聘方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

9.1.2服务方不得泄露或利用在服务过程中获取的任何商业秘密。

9.2违约责任

9.2.1