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动态能力对企业新质生产力形成的作用机制研究

目录

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1动态能力的定义与理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2企业新质生产力的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3动态能力与企业新质生产力关系研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

三、动态能力对企业新质生产力形成的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1动态能力的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2动态能力的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2.1学习与创新能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2.2知识整合与转化能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2.3组织学习能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2.4适应与应变能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2数据来源与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.3模型构建与假设检验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3.1研究模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.3.2变量定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3.3模型估计与结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.1案例选择与介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.2.1案例企业动态能力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.2.2案例企业新质生产力形成过程分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.2.3动态能力与新质生产力关系案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

六、动态能力提升策略与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

6.1动态能力提升的内部策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.2动态能力提升的外部策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

6.3动态能力提升的具体路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

七、政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

7.1政府政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

7.2企业政策建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

八、研究结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

8.1研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

8.2研究局限与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．