二零二五年涉密人员保密责任与义务合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年涉密人员保密责任与义务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同原则

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2专用术语解释

3.涉密人员资格与条件

3.1涉密人员认定

3.2涉密人员义务

3.3涉密人员责任

4.保密信息的管理

4.1保密信息的范围

4.2保密信息的获取与使用

4.3保密信息的保管与处置

5.保密措施

5.1物理保密措施

5.2技术保密措施

5.3组织管理措施

6.保密责任与义务

6.1保密责任

6.2保密义务

6.3违约责任

7.保密协议的签署与履行

7.1签署程序

7.2履行要求

7.3协议变更

8.保密信息的保密期限

8.1保密期限的确定

8.2保密期限的延长

8.3保密期限的终止

9.保密信息的保密范围

9.1保密信息的内容

9.2保密信息的传播

9.3保密信息的利用

10.保密信息的保密级别

10.1保密级别的划分

10.2保密级别的变更

10.3保密级别的解除

11.保密信息的保密责任

11.1保密责任主体

11.2保密责任范围

11.3保密责任承担

12.保密信息的保密义务

12.1保密义务主体

12.2保密义务内容

12.3保密义务的履行

13.违约责任与纠纷解决

13.1违约责任的承担

13.2纠纷解决方式

13.3争议解决程序

14.合同的终止与解除

14.1合同终止的条件

14.2合同解除的条件

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同背景

本合同签订背景为二零二五年，旨在明确涉密人员的保密责任与义务，确保国家秘密和商业秘密的安全。

1.2合同目的

本合同旨在规范涉密人员的保密行为，增强涉密人员的保密意识，维护国家秘密和商业秘密的安全。

1.3合同原则

第二条定义与解释

2.1术语定义

（1）涉密人员：指因工作需要，知悉国家秘密和商业秘密的机关、单位的工作人员。

（2）保密信息：指涉及国家安全、经济利益和商业秘密的信息。

2.2专用术语解释

（1）国家秘密：指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

（2）商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

第三条涉密人员资格与条件

3.1涉密人员认定

涉密人员由所在单位根据工作需要和保密要求进行认定。

3.2涉密人员义务

（1）认真学习保密法律法规，增强保密意识。

（2）严格遵守保密规定，保守国家秘密和商业秘密。

（3）不得泄露、窃取、买卖、非法提供国家秘密和商业秘密。

3.3涉密人员责任

（1）对泄露、窃取、买卖、非法提供国家秘密和商业秘密的行为，依法承担法律责任。

（2）对因自身原因造成国家秘密和商业秘密泄露的，承担相应责任。

第四条保密信息的管理

4.1保密信息的范围

（1）国家秘密；

（2）涉及国家安全、经济利益和商业秘密的技术信息；

（3）涉及国家安全、经济利益和商业秘密的经营信息；

（4）其他依法应当保密的信息。

4.2保密信息的获取与使用

（1）涉密人员因工作需要获取保密信息，应当经所在单位批准。

（2）获取保密信息后，应当严格按照保密要求使用，不得擅自扩大传播范围。

4.3保密信息的保管与处置

（1）涉密人员应当妥善保管保密信息，确保其安全。

（2）保密信息不得随意处置，需按规定进行销毁或归档。

第五条保密措施

5.1物理保密措施

（1）涉密场所应设置安全防护设施，确保涉密信息的安全。

（2）涉密文件、资料应实行集中保管，指定专人负责。

5.2技术保密措施

（1）涉密信息应采用加密技术进行保护，防止信息泄露。

（2）涉密信息系统应定期进行安全检查，确保系统安全。

5.3组织管理措施

（1）建立健全保密管理制度，明确保密责任。

（2）定期对涉密人员进行保密教育和培训。

第六条保密责任与义务

6.1保密责任

（1）涉密人员对本单位保密工作负有直接责任。

（2）所在单位对保密工作负有领导责任。

6.2保密义务

（1）涉密人员应当遵守保密法律法规，履行保密义务。

（2）所在单位应当加强对涉密人员的保密管理，保障保密工作的顺利开展。

第七条保密协议的签署与履行

7.1签署程序

（1）涉密人员与所在单位签署保密协议。

（2）保密协议经双方签字盖章后生效。

7.2履行要求

（1）