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投资计划管理岗位业绩合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（投资计划管理岗员工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方公司投资计划管理岗位的工作业绩达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在投资计划管理岗位的工作职责、业绩目标及相关的奖惩措施，以确保双方权益，促进项目成功。

二、岗位及职责

乙方担任甲方公司投资计划管理岗位，具体职责包括但不限于：

1.负责制定投资策略与计划；

2.负责投资项目筛选、评估与立项；

3.负责投资项目的跟踪管理与风险控制；

4.负责编制投资报告及相关文档；

5.参与投资团队的工作，协同完成投资目标。

三、业绩目标

1.投资项目数量：乙方在合同期内需完成至少______个投资项目的策划、评估与实施。

2.投资收益目标：乙方需确保所管理投资项目的年化收益率达到______%以上。

3.风险控制：乙方需严格把控投资风险，确保投资项目风险损失控制在预定范围内。

4.团队协作：积极参与团队工作，协同完成团队整体业绩目标。

四、考核与奖惩

1.考核周期：每季度进行一次业绩考核，年终进行综合评价。

2.考核标准：以业绩目标完成情况为主要考核标准，包括投资项目数量、投资收益、风险控制及团队协作等方面。

3.奖励措施：

（1）完成年度业绩目标，给予相应的岗位奖金或薪资增长；

（2）超额完成年度业绩目标，将视情况给予额外奖励。

4.惩罚措施：

（1）未完成季度或年度业绩目标，将视情况扣除相应绩效薪酬；

（2）因乙方过失导致投资损失或风险控制失当的，将依法追究其责任。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

六、合同期限与终止

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止情形：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方在任职期间有违法行为或严重失职行为；

（3）双方协商一致解除合同。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责；

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日

篇2

#甲方（投资方）：_________

#乙方（管理方）：_________

#项目名称：_________

#投资计划：_________

#签约地点：_________

#签约时间：_________

一、投资计划概述

1.投资目标：明确本次投资计划的主要目标和预期收益。

2.投资期限：具体说明投资计划的执行期限，包括开始和结束日期。

3.投资方式：详细描述投资的具体方式，如直接投资、间接投资等。

4.投资领域：界定投资所涉及的主要领域或行业。

二、乙方职责与义务

1.投资计划管理：乙方负责投资计划的整体管理和执行，确保投资目标的实现。

2.投资决策：乙方需根据市场情况和投资目标，制定具体的投资策略和决策。

3.风险管理：乙方应采取适当的风险管理措施，确保投资计划的安全性和稳定性。

4.报告与沟通：乙方应定期向甲方提供投资计划的执行情况和相关报告，确保甲方对投资计划的充分了解。

三、甲方职责与义务

1.资金筹措：甲方负责按照投资计划的要求，及时筹措和提供所需资金。

2.信任与支持：甲方应给予乙方充分的信任和支持，确保投资计划顺利实施。

3.监督与反馈：甲方有权对投资计划的执行情况进行监督，并提出反馈意见。

四、投资计划的具体执行

1.投资分析：乙方应进行详细的市场分析和投资评估，确定具体的投资目标和策略。