2025版旅游景区环境保洁员招聘与管理协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版旅游景区环境保洁员招聘与管理协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1招聘单位名称及地址

1.2招聘单位法定代表人及联系方式

1.3保洁员招聘单位名称及地址

1.4保洁员招聘单位法定代表人及联系方式

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位名称

2.2招聘职位数量

2.3保洁员岗位要求

2.4保洁员岗位条件

3.招聘程序

3.1招聘公告发布

3.2报名时间及方式

3.3资格审查

3.4面试及考核

3.5录用通知

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整机制

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3假期及年假

6.工作内容与职责

6.1工作内容

6.2工作职责

6.3工作标准

7.工作环境与条件

7.1工作环境

7.2工作条件

7.3安全保障

8.激励与考核

8.1激励措施

8.2考核标准

8.3考核结果

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签署日期

14.4合同履行地点

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1招聘单位名称：旅游景区管理有限公司

1.2招聘单位地址：省市区街道号

1.3招聘单位法定代表人：

1.5保洁员招聘单位名称：旅游景区管理有限公司

1.6保洁员招聘单位地址：省市区街道号

1.7保洁员招聘单位法定代表人：

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位名称：环境保洁员

2.2招聘职位数量：10名

2.3保洁员岗位要求：

2.3.2年龄在18至55周岁之间

2.3.3身体健康，能够适应户外工作环境

2.3.4具备基本的环保意识

2.4保洁员岗位条件：

2.4.3持有相关保洁资格证书者优先

3.招聘程序

3.1招聘公告发布：通过旅游景区管理有限公司官方网站、公众号等渠道发布招聘公告

3.2报名时间及方式：自公告发布之日起至2025年1月31日，报名方式为网上报名

3.3资格审查：招聘单位对报名者提交的资料进行审核，确定参加面试人员名单

3.4面试及考核：面试时间定于2025年2月15日，考核内容包括笔试和实际操作

3.5录用通知：面试结束后，招聘单位将在3个工作日内通知录用人员

4.工资待遇

4.1基本工资：每月2000元

4.2奖金及补贴：根据工作表现和绩效考核，每月奖金最高可达500元；提供工作餐补贴、交通补贴等

4.3工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付至员工个人账户

4.4工资调整机制：根据国家相关政策及公司实际情况，每年进行一次工资调整

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，周六、周日休息

5.2休息休假：员工依法享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假

5.3假期及年假：根据国家规定及公司制度，员工享有相应的假期及年假

6.工作内容与职责

6.1工作内容：

6.1.1负责景区内环境卫生的清洁和维护

6.1.2负责景区公共设施的清洁和保养

6.1.3负责景区绿化带的修剪和养护

6.1.4负责景区游客咨询和引导

6.2工作职责：

6.2.1严格遵守景区规章制度，确保景区环境卫生

6.2.2负责景区公共设施的清洁和保养，确保设施完好

6.2.3负责景区绿化带的修剪和养护，保持景区绿化景观

6.2.4负责景区游客咨询和引导，提供优质服务

6.3工作标准：

6.3.1环境卫生整洁，无垃圾、污物

6.3.2公共设施完好，无损坏、污渍

6.3.3绿化带整洁，无杂草、枯枝

6.3.4游客咨询及时、热情、耐心

7.工作环境与条件

7.1工作环境：旅游景区管理有限公司管辖范围内

7.2工作条件：

7.2.1提供必要的工作工具和设备

7.2