- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版保密管理保密技术与应用培训合同
本合同目录一览
1.培训目的与意义
1.1培训目标
1.2培训意义
2.培训内容
2.1保密管理概述
2.2保密技术与应用
2.3保密法律法规
2.4保密案例分析
3.培训对象
3.1参训人员资格
3.2参训人员数量
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
4.2培训地点确定
5.培训师资
5.1师资力量
5.2师资资质
6.培训方式与方法
6.1理论授课
6.2案例分析
6.3实践操作
7.培训教材与资料
7.1教材内容
7.2资料清单
8.培训费用与支付方式
8.1费用构成
8.2支付方式
9.培训效果评估
9.1评估方式
9.2评估指标
10.合同签订与生效
10.1合同签订
10.2合同生效
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
14.合同附件
14.1附件一:培训课程安排
14.2附件二:师资力量介绍
14.3附件三:培训费用明细
第一部分:合同如下:
1.培训目的与意义
1.1培训目标
(1)提高参训人员对保密管理重要性的认识
(2)掌握保密技术的基本原理和应用方法
(3)熟悉保密法律法规及相关政策
(4)提升参训人员应对保密风险的能力
1.2培训意义
(1)增强企业核心竞争力,保护企业商业秘密
(2)提高员工保密意识,降低企业信息泄露风险
(3)促进企业合规经营,降低法律风险
(4)提升企业整体保密管理水平
2.培训内容
2.1保密管理概述
(1)保密管理的概念和范畴
(2)保密管理的基本原则
(3)保密管理的组织架构与职责
2.2保密技术与应用
(1)信息加密技术
(2)访问控制技术
(3)安全审计技术
(4)安全防护技术
2.3保密法律法规
(1)中华人民共和国保守国家秘密法
(2)中华人民共和国网络安全法
(3)中华人民共和国反不正当竞争法
(4)其他相关法律法规
2.4保密案例分析
(1)企业内部泄密案例
(2)外部窃密案例
(3)网络攻击案例
(4)其他相关案例
3.培训对象
3.1参训人员资格
(1)企业内部员工
(2)企业外部相关人员
3.2参训人员数量
(1)企业内部员工:不少于50人
(2)企业外部相关人员:根据实际需求确定
4.培训时间与地点
4.1培训时间安排
(1)培训时长:共计4天
(2)培训时间:每周一至周五,每天9:0017:00
4.2培训地点确定
(1)培训地点:市区大厦
(2)培训场地:会议室、教室、实操室
5.培训师资
5.1师资力量
(1)具备丰富保密管理经验的专业人士
(2)熟悉保密技术与应用的专家学者
(3)具备实战经验的讲师团队
5.2师资资质
(1)具有相关行业资质证书
(2)具备丰富的教学经验
6.培训方式与方法
6.1理论授课
(1)采用PPT、视频等多媒体教学手段
(2)结合案例分析,深入浅出地讲解保密知识
6.2案例分析
(1)选取具有代表性的保密案例进行分析
(2)引导参训人员思考,提高保密意识
6.3实践操作
(1)提供模拟操作环境,让参训人员亲身体验
(2)指导参训人员掌握保密技术与应用方法
8.培训费用与支付方式
8.1费用构成
(1)培训师资费用
(2)培训场地租赁费用
(3)培训教材及资料费用
(4)培训设备使用费用
(5)其他相关费用
8.2支付方式
(1)甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用作为预付款
(2)培训结束后,甲方应在收到乙方开具的发票后5个工作日内支付剩余50%的培训费用
(3)如因甲方原因导致培训未能按计划进行,甲方应支付乙方已发生的费用
9.培训效果评估
9.1评估方式
(1)培训结束后,进行书面考试,评估参训人员掌握程度
(2)对参训人员进行问卷调查,了解培训满意度
(3)对培训内容进行跟踪评估,了解实际应用效果
9.2评估指标
(1)参训人员对保密管理知识的掌握程度
(2)参训人员对保密技术的应用能力
(3)参训人员对保密法律法规的了解程度
(4)参训人员对培训内容的满意度
10.合同签订与生效
10.1合同签订
(1)双方应在本合同签订前,就合同条款达成一致意见
(2)本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效
10.2合同生效
(1)本合同自签订之日
您可能关注的文档
- 2025版制造业保密保密协议正规范.docx
- 2025版别墅室内外装饰装修与土建改造同步施工合同.docx
- 2025版创业培训基地场地租赁合同书.docx
- 2025版冷链物流车辆运输及仓储管理服务合同样本.docx
- 2025版农产品场买卖合同书范本及食品安全监管要求.docx
- 2025版农业科技推广中心研究员聘用合同.docx
- 2025版农业园区场地出租及农产品加工合作协议.docx
- 2025版公共场所卫生间清洁及除味服务合同-@-1.docx
- 2025版全新二零二五年度离婚协议书范本(2025年度版).docx
- 2025版健康餐饮店租赁合同范本及食材供应协议.docx
- 2024年度党员干部专题组织生活会个人新四各方面对照检查材料3篇合集.docx
- 2023年民主生活会领导干部个人发言3篇范文.docx
- 第二批主题教育专题组织生活会普通党员个人对照检查材料合集2篇.docx
- 学习以案促改党纪教育专题组织生活会个人对照检查材料两篇.docx
- 党员领导干部2023年民主生活会“六个方面”个人对照检查材料3篇范文.docx
- 党员干部“严守纪律规矩 加强作风建设”组织生活会个人对照检查材料集合篇.docx
- 2024班子防治统计造假专题民主生活会对照检查材料两篇范文.docx
- 2024公司机关党支部教育专题组织生活会个人对照检查材料两篇.docx
- 2023年度专题民主生活会个人对照新6个对照方面检查材料3篇文稿.docx
- 2024第二批主题教育专题组织生活会对照检查材料2篇文本.docx
最近下载
- 2025年安徽水利水电职业技术学院单招职业技能测试题库(各地真题).docx VIP
- 2023年平安人寿保险基本法.docx
- 三年级综合实践教案详细版(新教材).doc VIP
- 环境岩土工程学课件-东南大学-潘华良环境岩土工程学概.pptx VIP
- 人工智能deepseek介绍.pptx VIP
- 2024-2025学年北师大版七年级数学上册同步练:一元一次方程中含参数的问题(6类热点题型)(含答案).pdf VIP
- 新版现西第一册答案.doc
- 六年级下册作文骑鹅旅行记梗概600字精彩4篇.docx
- 2025年合肥通用职业技术学院单招职业技能考试题库及答案1套.docx VIP
- 统编版道法二上 第一单元《我们的节假日》单元整体备课设计.pdf
文档评论(0)