- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版教育培训机构师资补充合同协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.师资岗位信息
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位任职资格
3.师资待遇
3.1薪酬标准
3.2社会保险和公积金
3.3假期待遇
3.4奖金及补贴
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
4.2工作地点
5.教学内容与标准
5.1教学内容
5.2教学标准
5.3教学计划
6.教学资源与设施
6.1教学资源
6.2教学设施
7.师资培训与发展
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训时间
8.教学成果与考核
8.1教学成果
8.2考核方式
8.3考核标准
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除条件
13.合同变更与解除
13.1合同变更
13.2合同解除
13.3解除通知
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2通知送达
14.3合同份数
14.4合同解释权
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:X教育培训机构
乙方:X教师
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
1.3合同双方联系方式
2.师资岗位信息
2.1岗位名称
乙方担任甲方机构的X教学岗位。
2.2岗位职责
乙方负责按照甲方机构的教学计划和课程安排,进行教学活动,包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等。
2.3岗位任职资格
(1)持有相应的教师资格证书;
(2)具有相关学科背景或教学经验;
3.师资待遇
3.1薪酬标准
乙方基本工资为人民币元/月,并根据乙方的工作表现和教学成果,享有相应的绩效奖金。
3.2社会保险和公积金
甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.3假期待遇
乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
3.4奖金及补贴
乙方在完成年度教学任务且教学质量达到甲方要求的情况下,可获得年度奖金。甲方还将根据乙方的工作表现和需求,提供交通补贴、通讯补贴等。
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
乙方的工作时间为每周一至周五,每天上午9:00至下午17:00,具体工作时间由甲方根据教学需求进行调整。
4.2工作地点
乙方的工作地点为甲方机构所在地。
5.教学内容与标准
5.1教学内容
乙方需按照甲方提供的教学大纲和教材,进行教学活动。
5.2教学标准
乙方需保证教学质量,确保学生达到预定的教学目标。
5.3教学计划
乙方需在学期初制定详细的教学计划,并报甲方审核通过。
6.教学资源与设施
6.1教学资源
甲方将为乙方提供必要的教学资源,包括但不限于教材、教辅、教学设备等。
6.2教学设施
甲方将保障乙方工作所需的教室、办公设施等教学环境。
7.师资培训与发展
7.1培训内容
甲方将为乙方提供定期或不定期的师资培训,内容包括但不限于教学技能、学科知识、教学方法等。
7.2培训方式
培训方式包括线上培训、线下培训、研讨会等。
7.3培训时间
培训时间根据甲方安排,具体时间另行通知。
8.教学成果与考核
8.1教学成果
乙方需定期提交教学成果报告,包括学绩、课堂反馈、教学反思等。
8.2考核方式
甲方将采用定期考核和不定期抽查的方式对乙方进行考核,考核内容包括教学态度、教学质量、教学效果等。
8.3考核标准
考核标准将参照国家相关教学标准和甲方机构的教学要求,具体标准如下:
(1)教学态度:认真负责,按时完成教学任务;
(2)教学质量:教学内容准确,教学方法得当,课堂氛围良好;
(3)教学效果:学绩提升明显,教学满意度高。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)乙方未按合同约定履行教学职责;
(2)乙方违反保密条款,泄露甲方机构秘密;
(3)乙方因个人原因导致教学质量严重下降;
(4)乙方未经甲方同意擅自离职。
9.2违约责任
(1)违约金:根据违约程度,乙方需支付一定数额的违约金;
(2)赔偿损失:因违约行为给甲方造成的损失,乙方应予以赔偿;
(3)解
文档评论(0)