【优质精选】图书管理工作人员劳动合同6篇.docx

【优质精选】图书管理工作人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

家庭住址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供图书管理工作的事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方的安排下，担任图书管理工作。工作内容包括但不限于图书的采购、分类、编目、借阅、归还、保管等。工作地点在甲方的图书馆或指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，正常工作时间的制度按照甲方的相关规章制度确定。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的年度奖金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。对从事有职业危害作业的乙方，甲方应当定期进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

七、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。本合同终止或解除后，乙方仍对甲方商业秘密承担保密义务。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）

性别：_________________________

年龄：_________________________

居民身份证号码：_________________________

文化程度：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为劳动合同期限内的图书管理工作人员劳动合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方在招聘乙方时，已全面了解了乙方的各项情况并认为符合甲方岗位用人条件要求，经双方协商一致同意确立劳动关系后，订立如下条款共同遵守。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定