二零二五年按摩行业人才招聘与培训承包合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年按摩行业人才招聘与培训承包合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方

1.2术语与定义

2.合作范围

2.1招聘服务

2.2培训服务

2.3服务内容与标准

3.招聘流程

3.1招聘需求确定

3.2招聘方案制定

3.3招聘渠道选择

3.4招聘效果评估

4.培训流程

4.1培训需求分析

4.2培训计划制定

4.3培训实施与监控

4.4培训效果评估

5.服务期限

5.1合作期限

5.2服务期限调整

6.服务费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用调整机制

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同附件

13.1附件一：招聘需求表

13.2附件二：培训计划表

13.3附件三：服务费用明细表

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合作双方

本合同中的“甲方”指委托招聘与培训的按摩行业企业，“乙方”指提供招聘与培训服务的专业机构。

1.2术语与定义

“招聘服务”指乙方根据甲方需求，通过各种渠道进行人才搜寻、筛选、面试等环节，为甲方提供合适候选人的服务。

“培训服务”指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业培训，提升员工技能和素质的服务。

“服务内容与标准”指乙方根据甲方需求，提供招聘和培训服务的具体内容、服务流程及服务质量标准。

第二条合作范围

2.1招聘服务

2.1.1乙方负责制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘标准等。

2.1.2乙方负责发布招聘信息，吸引应聘者。

2.1.3乙方负责对应聘者进行初步筛选，向甲方推荐合格候选人。

2.1.4乙方协助甲方进行面试和背景调查。

2.2培训服务

2.2.1乙方根据甲方需求，制定培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等。

2.2.2乙方负责组织培训活动，包括讲师聘请、场地安排、培训材料准备等。

2.2.3乙方对培训效果进行跟踪评估，并向甲方提供反馈报告。

第三条招聘流程

3.1招聘需求确定

3.1.1甲方向乙方提供招聘需求，包括岗位名称、任职资格、工作地点等。

3.1.2乙方根据甲方需求，制定招聘方案。

3.2招聘方案制定

3.2.1乙方在收到甲方需求后，5个工作日内向甲方提交招聘方案。

3.3招聘渠道选择

3.3.1乙方根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，包括线上招聘平台、线下招聘会等。

3.4招聘效果评估

3.4.1乙方在招聘结束后，向甲方提交招聘效果评估报告，包括招聘人数、招聘周期、招聘成本等。

第四条培训流程

4.1培训需求分析

4.1.1甲方向乙方提供培训需求，包括培训对象、培训内容、培训目标等。

4.1.2乙方在收到甲方需求后，3个工作日内向甲方提交培训计划。

4.2培训计划制定

4.2.1乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训讲师等。

4.3培训实施与监控

4.3.1乙方负责组织实施培训，确保培训质量。

4.3.2乙方对培训过程进行监控，确保培训效果。

4.4培训效果评估

4.4.1乙方在培训结束后，向甲方提交培训效果评估报告，包括培训满意度、培训成果等。

第五条服务期限

5.1合作期限

本合同有效期为自双方签字盖章之日起至______年______月______日止。

5.2服务期限调整

双方可根据实际情况，协商一致后对服务期限进行调整，并签订补充协议。

第六条服务费用

6.1费用构成

本合同服务费用包括招聘服务费和培训服务费。

6.2费用支付方式

甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方服务费用总额的______%，剩余款项在服务完成后______个工作日内支付。

6.3费用调整机制

如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用发生变动，双方应协商一致后进行调整。

第七条保密与知识产权

7.1保密义务

双方对本合同内容、服务内容、商业秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属

本合同中涉及的知识产权归乙