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2025版测绘员培训与聘用合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版测绘员培训与聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训单位名称及地址

1.2培训单位法定代表人或授权代表姓名、联系方式

1.3被培训人员姓名、身份证号码、联系方式

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训课时安排

4.培训费用

4.1培训费用总额

4.2付款方式及时间

4.3退费条款

5.培训教材及资料

5.1教材及资料提供方式

5.2教材及资料费用

5.3教材及资料版权

6.培训师资

6.1师资力量及资质

6.2师资变动通知

6.3师资费用

7.培训考核与证书

7.1考核方式及标准

7.2考核时间安排

7.3证书颁发

8.培训纪律与要求

8.1培训纪律

8.2培训要求

8.3违规处理

9.培训场地及设施

9.1培训场地

9.2培训设施

9.3场地及设施费用

10.培训安全保障

10.1安全责任

10.2安全措施

10.3事故处理

11.聘用条件

11.1聘用条件

11.2聘用程序

11.3聘用期限

12.薪酬及福利

12.1薪酬标准

12.2福利待遇

12.3薪酬调整

13.合同解除与违约责任

13.1合同解除条件

13.2违约责任

13.3争议解决

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1培训单位名称:X测绘技术培训中心

1.2培训单位地址:省市区路号

1.3培训单位法定代表人或授权代表姓名:

1.5被培训人员姓名:

1.6被培训人员身份证号码:X

2.培训目标与内容

2.1培训目标:

(1)使被培训人员掌握测绘基本理论、基本技能和实际操作能力。

(2)培养具备测绘员职业素养的专业人才。

2.2培训内容:

(1)测绘法律法规及职业道德

(2)测绘基础理论

(3)测绘技术与方法

(4)测绘数据处理与成果编制

(5)测绘仪器操作与维护

3.培训时间安排

3.1培训开始时间:2025年3月1日

3.2培训结束时间:2025年5月31日

3.3培训课时安排:

(1)理论课时:80课时

(2)实践课时:60课时

4.培训费用

4.1培训费用总额:人民币5000元

4.2付款方式及时间:

(1)培训费用一次性支付。

(2)付款时间:签订合同之日起3个工作日内。

4.3退费条款:

(1)因培训单位原因导致培训无法按期进行的,培训单位应全额退还培训费用。

(2)因被培训人员个人原因要求退费的,按实际培训课时比例退还培训费用。

5.培训教材及资料

5.1教材及资料提供方式:由培训单位提供教材及资料。

5.2教材及资料费用:人民币300元,包含在培训费用中。

5.3教材及资料版权:教材及资料归培训单位所有,不得擅自复制、传播。

6.培训师资

6.1师资力量及资质:

(1)培训教师具备相关领域高级职称或丰富实践经验。

6.2师资变动通知:如需更换培训教师,培训单位应提前通知被培训人员。

6.3师资费用:师资费用包含在培训费用中。

7.培训考核与证书

7.1考核方式及标准:

(1)考核方式:理论考试、实践操作考核。

(2)考核标准:按照国家测绘行业相关标准执行。

7.2考核时间安排:培训结束前进行考核。

7.3证书颁发:

(1)考核合格者,由培训单位颁发测绘员培训合格证书。

(2)证书有效期:自颁发之日起三年内有效。

8.培训纪律与要求

8.1培训纪律:

(1)被培训人员应按时参加培训,不得无故缺席或迟到。

(2)培训期间,被培训人员应遵守课堂纪律,保持学习秩序。

(3)不得在培训场地吸烟、饮酒、赌博等。

8.2培训要求:

(1)被培训人员应认真听讲,积极参与讨论和实践操作。

(2)被培训人员应按照要求完成作业和考核。

(3)被培训人员应爱护培训场地及设施。

9.培训场地及设施

9.1培训场地:

(1)培训场地为培训单位指定的教室和实验室。

(2)培训场地应满足教学需求,保证安全、卫生。

9.2培训设施:

(1)培训设施包括教学设备、实验器材等。

(2)培训设施由培训单位负责维护和保养。

9.3场地及设施费用:

(1)场地及设施费用包含在培训费用中。

(2)被培训人员应爱护场地及设施,如有损坏应赔偿。

10.培训安全保障

10.1

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