指令性安置计划合同5篇.docx

指令性安置计划合同5篇

篇1

#甲方：_________

地址：_________

电话：_________

#乙方：_________

地址：_________

电话：_________

#合同背景

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方指令性安置计划事宜达成如下协议。

#一、合同目的

甲方为了优化人力资源配置，提高员工工作效率和生活质量，决定将部分员工安置在乙方提供的住所中。乙方同意按照甲方的要求，提供安全、舒适的住所，并承担相应的管理责任。

#二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方应协商是否续签。

#三、安置计划

1.安置人数：甲方计划安置_____名员工。

2.安置地点：乙方提供位于_____的_____套_____平方米的住房。

3.安置时间：具体安置时间由甲方根据工作需求和员工个人情况确定。

#四、住宿费用及支付方式

1.住宿费用：每套住房月租金为_____元，物业管理费为_____元。甲方员工每人每月需支付_____元作为住宿费用。

2.支付方式：甲方每月将住宿费用通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

#五、双方权利义务

1.甲方权利义务：

-有权要求乙方按照合同要求提供住所及管理服务。

-有义务按时支付住宿费用。

-有权监督乙方的服务质量，并提出改进意见。

2.乙方权利义务：

-有义务按照甲方要求提供安全、舒适的住所。

-有权利要求甲方按时支付住宿费用。

-有义务承担住所的日常维护和管理责任。

#六、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付住宿费用或违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.乙方违约：如乙方未按照合同要求提供住所或服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

#七、争议解决

1.协商和解：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.仲裁：协商不成的，任何一方可向当地仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.诉讼：如对仲裁结果不满意，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

#八、其他条款

1.保密条款：双方应对合同内容及执行过程中涉及的信息保密，未经对方同意，不得擅自泄露或利用相关信息谋取利益。

2.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.补充条款：如需对合同内容进行补充或修改，双方应协商一致并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

#甲方（安置方）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（被安置方）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#一、合同背景与目标

1.1背景：随着市场竞争的加剧和经济结构的调整，许多企业面临转型升级的压力。为了支持企业更好地应对市场变化，甲方决定实施指令性安置计划，以优化企业人力资源配置，提升企业的核心竞争力。

1.2目标：本合同的目的是通过指令性安置计划，帮助乙方企业解决人力资源短缺问题，优化人员结构，提高生产效率和市场竞争力。同时，也为甲方企业提供稳定的人力资源支持，实现共赢发展。

#二、安置计划内容

2.1安置岗位与人数：甲方将根据乙方的实际需求，提供一定数量的员工，具体岗位和人数如下：

-岗位名称：[岗位名称]

-所需人数：[人数]

2.2安置期限：本次安置计划的期限为[安置期限]，自合同签订之日起生效。

2.3工资待遇与福利：甲方将确保安置的员工享受与乙方其他员工相同的工资待遇和福利，包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险等。

#三、双方责任与义务

3.1甲方责任：

1.负责组织和管理安置的员工，确保他们能够适应乙方的工作环境和要求。

2.负责处理安置员工在乙方工作期间遇到的各类问题，确保他们的合法权益得到保障。

3.负责与乙方进行定期沟通，共同评估安置计划的实施效果，及时调整和改进安置方案。