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年终部门主管工作总结;目录;工作成果与业绩回顾;;;重点项目进展及成果;团队协作;团队建设与人才培养;团队文化建设;人才培养计划与执行情况;;建立了有效的沟通机制,包括定期会议、工作汇报、项目进展同步等,确保了团队成员之间的信息畅通和协作配合。;业务流程优化与改进;;流程优化方案设计与实施;效果评估指标;;客户关系维护与拓展;通过问卷调
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