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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年电力设施安全员招聘及电力安全巡查服务协议
本合同目录一览
1.招聘条件与要求
1.1招聘岗位
1.2招聘人数
1.3招聘资格
1.4招聘程序
2.岗位职责
2.1安全员职责
2.2巡查员职责
2.3安全管理制度
3.招聘流程
3.1发布招聘信息
3.2报名与资格审查
3.3笔试与面试
3.4体检与背景调查
3.5录用与培训
4.服务范围
4.1巡查内容
4.2巡查频率
4.3巡查方法
5.服务标准
5.1巡查质量要求
5.2服务响应时间
5.3服务报告要求
6.服务费用
6.1费用构成
6.2付款方式
6.3付款时间
7.合同期限
7.1合同起始日期
7.2合同终止日期
7.3合同续签
8.违约责任
8.1招聘方违约责任
8.2服务方违约责任
8.3违约金计算
9.保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密义务
9.3保密期限
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
11.3合同解除程序
12.其他约定
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同签署
13.附件
13.1招聘岗位要求
13.2服务范围详细说明
13.3服务费用明细
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.招聘条件与要求
1.1招聘岗位
本合同招聘的岗位为电力设施安全员和电力安全巡查员,具体岗位要求如下:
(1)电力设施安全员:负责电力设施的日常安全管理,包括设备维护、安全检查、隐患排查等。
(2)电力安全巡查员:负责对电力设施进行定期巡查,发现安全隐患,确保电力设施安全运行。
1.2招聘人数
本次招聘电力设施安全员3名,电力安全巡查员5名。
1.3招聘资格
(1)电力设施安全员:
持有相关资格证书,如安全工程师等。
(2)电力安全巡查员:
持有相关资格证书,如电工等。
1.4招聘程序
(1)发布招聘信息:通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息。
(2)报名与资格审查:应聘者按照要求提交报名材料,公司进行资格审查。
(3)笔试与面试:通过资格审查的应聘者参加笔试和面试。
(4)体检与背景调查:笔试和面试合格的应聘者进行体检和背景调查。
(5)录用与培训:体检和背景调查合格的应聘者,公司与其签订劳动合同,并安排入职培训。
2.岗位职责
2.1安全员职责
(1)负责电力设施的安全管理,确保设施正常运行;
(2)定期进行安全检查,发现安全隐患并及时上报;
(3)参与事故调查和处理,分析事故原因,提出预防措施;
(4)组织安全培训,提高员工安全意识。
2.2巡查员职责
(1)对电力设施进行定期巡查,检查设施运行状况;
(2)发现安全隐患,及时上报并采取措施消除;
(3)记录巡查情况,编制巡查报告;
(4)参与事故调查和处理,提供巡查数据支持。
2.3安全管理制度
公司建立健全安全管理制度,包括安全操作规程、应急预案、安全培训等,确保员工遵守。
3.招聘流程
3.1发布招聘信息
通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息,明确招聘岗位、人数、资格要求等。
3.2报名与资格审查
应聘者按照要求提交报名材料,包括简历、相关资格证书等,公司进行资格审查。
3.3笔试与面试
通过资格审查的应聘者参加笔试和面试,笔试主要考察应聘者的专业知识,面试主要考察应聘者的综合素质。
3.4体检与背景调查
笔试和面试合格的应聘者进行体检和背景调查,确保应聘者符合岗位要求。
3.5录用与培训
体检和背景调查合格的应聘者,公司与其签订劳动合同,并安排入职培训。
4.服务范围
4.1巡查内容
(1)电力设施运行状况;
(2)设备维护保养情况;
(3)安全防护设施配置及完好情况;
(4)现场作业人员安全操作情况。
4.2巡查频率
(1)电力设施安全员:每月至少进行一次全面安全检查;
(2)电力安全巡查员:每周至少进行一次巡查。
4.3巡查方法
(1)现场巡查:对电力设施进行现场检查,发现安全隐患;
(2)资料核查:查阅设备维护保养记录、安全操作规程等资料;
(3)交流沟通:与现场作业人员交流,了解安全操作情况。
5.服务标准
5.1巡查质量要求
(1)巡查内容全面,无遗漏;
(2)巡查记录完整,真实准确;
(3)安全隐患整改及时,不留死角。
5.2服务响应时间
(1)发现安全隐患,24小时
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