2025版专业按摩技师劳务派遣服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版专业按摩技师劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位地址

1.3派遣单位法定代表人

1.4招聘单位名称

1.5招聘单位地址

1.6招聘单位法定代表人

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务项目

2.3服务时间

2.4服务地点

3.服务人员要求

3.1技术资格要求

3.2健康要求

3.3年龄要求

3.4性别要求

4.服务人员派遣流程

4.1派遣申请

4.2审核与批准

4.3派遣手续办理

4.4服务人员交接

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准

5.2支付方式

5.3支付时间

5.4付款凭证

6.服务期限

6.1合同期限

6.2试用期

6.3续约与解约

7.服务人员权益保障

7.1工资待遇

7.2社会保险与福利

7.3休息休假

7.4职业培训

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2招聘单位违约责任

8.3服务人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.合同附件

11.1附件一：服务人员名单

11.2附件二：服务人员资格证书

11.3附件三：服务费用明细表

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除通知

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：按摩服务有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4招聘单位名称：健身房

1.5招聘单位地址：市区路号

1.6招聘单位法定代表人：

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述：本合同约定派遣单位向招聘单位提供专业按摩技师劳务派遣服务。

2.2服务项目：包括但不限于按摩、推拿、足疗等。

2.3服务时间：每周一至周日，每日8:00至22:00，具体工作时间根据招聘单位安排。

2.4服务地点：招聘单位指定的按摩服务区域。

3.服务人员要求

3.1技术资格要求：持有国家认可的专业按摩技师资格证书。

3.2健康要求：身体健康，无传染性疾病，无精神疾病。

3.3年龄要求：18周岁至55周岁。

3.4性别要求：不限。

4.服务人员派遣流程

4.1派遣申请：招聘单位向派遣单位提出派遣申请，并提供相关需求信息。

4.2审核与批准：派遣单位对招聘单位的申请进行审核，并在收到申请后3个工作日内给予答复。

4.3派遣手续办理：双方确认派遣人员名单后，派遣单位办理派遣手续。

4.4服务人员交接：派遣单位将服务人员交由招聘单位，招聘单位接收并确认服务人员。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用标准：根据服务项目、服务时间等因素，双方协商确定服务费用标准。

5.2支付方式：招聘单位按月支付服务费用，具体支付日期为每月5日。

5.3支付时间：每月5日前，招聘单位将服务费用支付至派遣单位指定账户。

5.4付款凭证：招聘单位支付服务费用后，应提供支付凭证。

6.服务期限

6.1合同期限：本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。

6.2试用期：本合同包含一个月试用期，试用期内双方可随时解除合同。

6.3续约与解约：合同期满前一个月，双方可协商续约；任何一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1派遣单位未按照约定时间派遣服务人员，每延误一天，应向招聘单位支付相当于服务人员日工资的赔偿金。

8.1.2派遣单位派遣的服务人员不符合约定条件，应立即更换，并承担因此造成的损失。

8.1.3派遣单位未按时支付服务人员工资，应支付滞纳金，并赔偿服务人员因此遭受的损失。

8.2招聘单位违约责任

8.2.1招聘单位未按时支付服务费用，应支付滞纳金，并赔偿派遣单位因此遭受的损失。

8.2.2招聘单位擅自终止合同，未按照合同约定支付解除合同赔偿金。

8.3服务人员违约责任

8.3.1服务人员未履行合同义务，造成招聘单位损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.3.2服务人员违反招聘单位规章制度，造成不良影响的，