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房地产公司总经理聘用合同7篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：[公司名称]，一家根据中华人民共和国法律注册成立的房地产公司，注册地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方：[个人姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[个人住址]。

鉴于甲方需要聘请一位经验丰富的总经理来管理其房地产业务，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺履行总经理的职责。为此，双方经友好协商，达成如下聘用合同：

一、聘任职位

甲方聘请乙方担任其房地产公司的总经理，负责全面管理公司的日常事务和业务发展。

二、聘任期限

本聘任合同自签订之日起生效，期限为三年。合同期满后，双方可以协商续签。

三、职责范围

1.乙方应负责制定公司的总体发展战略和经营计划，并组织实施。

2.乙方应负责建立和完善公司的管理体系，确保公司运营的规范性和效率。

3.乙方应负责监督和指导公司的财务、人事、行政等工作，确保公司各项工作的顺利进行。

4.乙方应代表甲方签署相关的合同和协议，并负责处理与政府部门和其他相关单位的关系。

5.乙方应定期向甲方报告工作进展和公司业绩，并提出改进意见和建议。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的日常工作进行监督和指导，但不得干涉乙方的决策权和管理权。

2.甲方应提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利履行职责。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规行为。

4.乙方应忠实履行职责，维护甲方的利益和声誉。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息等重要资料。

五、薪酬福利

1.甲方应支付乙方合理的薪酬，具体数额根据乙方的经验和能力以及公司的经营状况确定。

2.甲方应提供完善的福利制度，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方在合同期间享受国家规定的带薪休假和公司规定的其他福利。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按照合同约定提供必要的支持和资源，导致乙方无法履行职责的，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方如违反国家的法律法规或甲方的规章制度，或未按照合同约定履行职责的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给甲方造成的损失。

七、合同解除和终止

1.合同解除：在合同期间，如双方协商一致或出现法定解除事由的，可以解除合同。

2.合同终止：合同期满后，如双方未协商续签的，合同自动终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求进行工作交接，并保证交接工作的顺利进行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘方）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘请乙方担任房地产公司总经理，负责公司的日常经营和管理，包括但不限于以下职责：

1.制定公司的发展战略和规划，组织实施公司的年度工作计划。

2.主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司年度经营计划。

3.拟定公司内部管理机构设置方案，审批公司具体规章制度。

4.聘任或者解聘公司副总经理、总工程师、总会计师等高级管理人员，并决定其报酬事项。

5.审查批准公司年度财务预、决算方案以及利润分配方案。

6.负责公司的市场营销、客户服务、物业管理等工作。

7.代表公司对外签署合同及处理相关法律事务。

8.提名公司各部门经理和子公司负责人。

9.决定公司职工的录用、辞退和薪酬等事项。

10.其他由董事会授权的职责。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，甲乙双方可以协商续签本合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬待遇为年薪XX万元，其中XX%为基本工资，XX%为绩效工资。绩效工资根据公司年度经营业绩和乙方的工作表现确定。

2.乙方在聘用期间享受公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方在聘用期间的其他福利待遇按照公司规定执行。

四、保密义务