2025年湖北省安全生产月知识培训测试含答案 .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

2025年湖北省安全生产月知识培训测试含

答案

公司：________部门：________姓名：________得分：________

一、单选题(100题)

1.企业生产经营性活动的职业有害因素来源于生产过程、劳动过程以及

生产环境。下列职业有害因素中，属于劳动过程中的有害因素是()。

A.硫化氢B.粉尘C.高温D.不良体位

2.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，结合实际，不断完

善，至少每()进行一次演练。

A.半年B.一年C.一年半D.两年

3.发生事故的原因主要有()。

A.条件差，环境不良、教育培训不够

B.人的不安全行为、物的不安全状态、环境不良、管理缺陷

C.人的不安全行为、物的不安全状态、消防设施不完备

4.强酸灼伤皮肤不能用()冲洗。

A.冷水B.热水C.硼酸水D.弱碱溶液

5.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求把安

全生产纳入()技能培训内容。

A.农民工B.实习生C.从业人员

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

6.《安全生产法》规定，国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事

故、参加（）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

A.安全教育界B.抢险救护C.安全检查

7.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业

过程中产生的其他职业有害因素。

A.化学、物理、生理B.化学、物理、生物C.生理、物理、生物

D.化学、物理、生化

8.严格事故直报制度,对瞒报、谎报、漏报()事故的单位和个人依法

依规追责。

A.不报B.迟报C.伪报

9.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作

场所进行职业病危害因素()。

A.监测、评估B.检测、评价C.监测、评价D.检测、评估

10.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其

医疗和生活保障由()承担。

A.劳动者本人B.工会组织C.民政部门D.用人单位

11.企业要建立重大危险源管理制度,明确操作规程和应急处置措施,实

施()。

A.不间断的监控B.不间断检测C.全面管理

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

12.风险是特定危险事件发生的()与后果的结合。

A.可能性B.必然性C.危险性

13.职业病防治工作的方针是()。

A.分类管理，综合管理B.预防为主，防治结合C.行业自律，职工参

与D.单位负责，行政机关监管

14.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及（）的事项进行审查、验

收，不得了（），不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者

指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其它新产品。

A.安全生产附加费用B.危险隐患附加费用C.危险隐患收取费用D.

安全生产收取费用

15.以下选项中，哪一项是清扫的第四个阶段？()

A.对设备进行清扫、润滑、检修

B.将地面、墙壁和窗户打扫干净

C.划出表示整顿位置的区域和限

D.将可能产生污染的污染源清理干净

16.依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从

事接触职业病危害作业的劳动者