- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版筑梦的舞者舞蹈师资引进与培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同签订背景及目的
3.舞蹈师资引进计划
3.1引进师资数量
3.2引进师资要求
3.3引进师资来源
4.舞蹈师资培训计划
4.1培训内容
4.2培训方式
4.3培训时间
4.4培训地点
5.舞蹈师资待遇
5.1工资待遇
5.2社会保险
5.3假期安排
5.4其他福利待遇
6.舞蹈师资考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果运用
7.舞蹈师资培训费用
7.1培训费用总额
7.2费用支付方式
7.3费用支付时间
8.合同期限
8.1合同生效时间
8.2合同期限
8.3合同终止条件
9.合同解除与违约责任
9.1合同解除条件
9.2违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同解释
12.3合同变更
13.合同生效
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话及邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话及邮箱]
2.合同签订背景及目的
甲方因发展需要,计划引进一批具有专业素养的舞蹈师资,以提升舞蹈教学质量。乙方作为舞蹈师资培训机构,愿意为甲方提供舞蹈师资引进与培训服务。双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议。
3.舞蹈师资引进计划
3.1引进师资数量
甲方计划引进舞蹈师资[具体数量]名。
3.2引进师资要求
3.2.4能够适应甲方教学环境和工作要求。
3.3引进师资来源
乙方负责通过招聘、推荐等方式,为甲方提供符合上述要求的舞蹈师资。
4.舞蹈师资培训计划
4.1培训内容
4.1.1舞蹈理论基础知识;
4.1.2舞蹈教学方法与技巧;
4.1.3舞蹈教学实践与观摩;
4.1.4舞蹈教材编写与教学资源开发。
4.2培训方式
4.2.1线上线下相结合的培训模式;
4.2.2理论与实践相结合的教学方法;
4.2.3定期组织师资参加国内外舞蹈教学研讨会。
4.3培训时间
4.3.1培训总时长为[具体时长]个月;
4.3.2每周安排[具体时间]进行培训。
4.4培训地点
培训地点为:[具体培训地点]
5.舞蹈师资待遇
5.1工资待遇
5.1.1培训期间,乙方按月支付甲方引进师资的工资,标准为[具体工资数额]元/月;
5.1.2培训结束后,甲方根据师资表现和考核结果,与乙方签订正式劳动合同,并按合同规定支付工资。
5.2社会保险
甲方负责为引进师资缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3假期安排
引进师资享有国家法定节假日、年假和婚假等假期。
5.4其他福利待遇
5.4.1提供住宿;
5.4.2定期组织体检;
5.4.3提供专业发展机会。
6.舞蹈师资考核与评价
6.1考核方式
6.1.1定期考核,包括理论考核和实践考核;
6.1.2甲方组织专家对师资进行综合评价。
6.2评价标准
6.2.1舞蹈理论基础知识;
6.2.2舞蹈教学能力;
6.2.3舞蹈教学成果;
6.2.4职业道德和团队协作精神。
6.3考核结果运用
6.3.1考核合格者,甲方与乙方签订正式劳动合同;
6.3.2考核不合格者,乙方需重新进行培训或更换师资。
8.合同期限
8.1合同生效时间
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同期限
本合同有效期为[具体期限],自合同生效之日起计算。
8.3合同终止条件
8.3.1合同期限届满;
8.3.2双方协商一致解除合同;
8.3.3发生不可抗力事件,经双方协商一致,可终止合同;
8.3.4一方违约,另一方有权解除合同。
9.合同解除与违约责任
9.1合同解除条件
9.1.1双方协商一致解除合同;
9.1.2发生不可抗力事件;
9.1.3一方严重违约,另一方有权解除合同。
9.2违约责任
9.2.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任;
9.2.2违约方应赔偿
文档评论(0)