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二零二五版玻璃深加工技术培训服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版玻璃深加工技术培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训内容

2.1培训课程设置

2.2培训教材及资料

2.3培训师资力量

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付方案

4.3支付时间及方式

5.培训报名及资格审查

5.1报名方式

5.2资格审查标准

5.3报名截止时间

6.培训纪律及考核

6.1培训纪律

6.2考核方式及标准

6.3成绩评定及证书发放

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除及终止后的处理

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同份数

12.3合同签订日期

13.合同附件

13.1培训课程大纲

13.2培训师资介绍

13.3培训费用明细

14.合同份数及签署

14.1合同份数

14.2合同签署及生效

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:玻璃深加工技术培训中心

乙方:科技有限公司

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.培训内容

2.1培训课程设置

本次培训共分为三个阶段,分别为理论培训、实操培训和考核阶段。

2.2培训教材及资料

甲方提供培训教材及资料,包括但不限于玻璃深加工技术手册、行业规范、案例分析等。

2.3培训师资力量

甲方将邀请具有丰富实践经验和教学经验的玻璃深加工技术专家担任本次培训讲师。

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

理论培训:2025年3月1日至2025年3月10日

实操培训:2025年3月11日至2025年3月20日

考核阶段:2025年3月21日至2025年3月25日

3.2培训地点

培训地点:甲方提供的培训场地,具体地址为省市区路号。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元整。

4.2分期支付方案

甲方应在培训开始前支付50%的培训费用,剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付。

4.3支付时间及方式

甲方应在合同签订后五个工作日内将培训费用支付至乙方指定账户。

5.培训报名及资格审查

5.1报名方式

乙方通过甲方提供的报名表进行报名,报名表需填写完整并签字。

5.2资格审查标准

乙方需具备玻璃深加工相关工作经验,并提供相关证明材料。

5.3报名截止时间

报名截止时间为2025年2月28日。

6.培训纪律及考核

6.1培训纪律

乙方应遵守培训纪律,不得迟到、早退、旷课,不得在培训期间从事与培训无关的活动。

6.2考核方式及标准

培训结束后,甲方将组织考核,考核分为理论考核和实操考核两部分,满分均为100分。

6.3成绩评定及证书发放

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

(1)一方违反合同约定,经另一方书面通知后未在15日内纠正;

(2)发生不可抗力事件,致使合同无法履行;

(3)一方丧失履行合同的能力;

(4)双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

(1)合同约定的培训期限届满;

(2)合同解除;

(3)双方达成终止合同的协议。

8.3解除或终止后的处理

(1)已支付的培训费用不予退还;

(2)未支付的培训费用应按照合同约定支付;

(3)双方应妥善处理培训过程中产生的资料、设备等物品。

9.违约责任

9.1违约情形

(1)一方未按合同约定支付培训费用;

(2)一方未按合同约定提供培训服务;

(3)一方未按合同约定提供培训资料;

(4)一方违反保密条款;

(5)一方未按合同约定履行其他义务。

9.2违约责任承担方式

(1)支付违约金,违约金为培训费用总额的10%;

(2)赔偿因违约给对方造成的损失;

(3)承担因违约产生的其他法律责任。

9.3违约赔偿标准

具体赔偿标准由双方根据实际情况协商确定,并在合同中明确。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好

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