2025年度出租车司机职业发展与晋升服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度出租车司机职业发展与晋升服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.职业发展与晋升服务内容

2.1职业技能培训

2.1.1培训课程安排

2.1.2培训师资及考核标准

2.1.3培训费用及支付方式

2.2职业发展规划

2.2.1晋升通道及条件

2.2.2职业晋升机会及奖励政策

2.2.3职业晋升考核及评定标准

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2服务费用

3.2.1费用构成

3.2.2费用支付方式

3.2.3费用调整机制

4.服务方式与流程

4.1服务方式

4.2服务流程

4.2.1报名流程

4.2.2培训流程

4.2.3晋升流程

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止后的处理

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更方式

9.3合同变更内容

10.合同附件

10.1附件一：职业技能培训课程表

10.2附件二：职业发展规划

10.3附件三：其他相关文件

11.合同解除与终止后的处理

11.1合同解除与终止后的费用结算

11.2合同解除与终止后的服务保障

12.合同解除与终止后的保密责任

12.1保密责任期限

12.2保密责任承担

13.合同解除与终止后的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同解除与终止后的其他事项

14.1合同解除与终止后的通知

14.2合同解除与终止后的资料返还

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1出租车公司名称：____________________

1.1.2出租车公司地址：____________________

1.1.3出租车公司法定代表人：____________________

1.1.4出租车司机姓名：____________________

1.1.5出租车司机身份证号码：____________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.职业发展与晋升服务内容

2.1职业技能培训

2.1.1培训课程安排

2.1.1.1基础驾驶技能培训

2.1.1.2安全行车知识培训

2.1.1.3客户服务礼仪培训

2.1.1.4沟通技巧培训

2.1.2培训师资及考核标准

2.1.2.1培训师资由出租车公司聘请具备相关资质的专业人员担任。

2.1.2.2考核标准包括理论知识考核和实际操作考核。

2.1.3培训费用及支付方式

2.1.3.1培训费用由出租车公司承担。

2.1.3.2支付方式为培训结束后，根据考核结果支付。

2.2职业发展规划

2.2.1晋升通道及条件

2.2.1.1晋升通道包括：普通司机、优秀司机、高级司机。

2.2.1.2晋升条件包括：驾驶技能、服务态度、安全记录等。

2.2.2职业晋升机会及奖励政策

2.2.2.1晋升机会每年一次，根据考核结果确定。

2.2.2.2奖励政策包括：晋升后的薪资调整、福利待遇提升等。

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限为____年。

3.2服务费用

3.2.1服务费用总额为人民币____元。

3.2.2费用支付方式为：自合同签订之日起，____年内分____期支付。

4.服务方式与流程

4.1服务方式

4.1.1出租车公司负责提供职业技能培训、职业发展规划等服务。

4.2服务流程

4.2.1报名流程：司机向出租车公司提出培训申请，经审核通过后，参加培训。

4.2.2培训流程：司机参加培训课程，通过考核后，获得相应证书。

4.2.3晋升流程：司机根据晋升条件，参加晋升考核，通过后晋升相应等级。

5.保密条款

5.1保密内容

5.1.1出租车公司及司机在合同履行过程中所获得的对方商业秘密。

5.2保密期限

5.2.1保密期限自合同签订之日起____年。

5.3违约责任

5.3.1违约方泄露保密信息的，应承担相应的法律责